Descripción de la empresa
Somos un equipo internacional de personas con la convicción que, con el conocimiento y el enfoque adecuados, la tecnología es la respuesta a los desafíos que los negocios enfrentan hoy en día. Hemos estado llevando este conocimiento y enfoque a nuestros clientes desde 2016, ayudándoles a traducir la tecnología en su éxito.
Con raíces suizas y nuestro propio equipo de desarrollo en Lima y en toda la región, ofrecemos lo mejor de ambas áreas culturales: el talento y la pasión de los profesionales latinoamericanos combinados con las habilidades y la mentalidad organizativa suiza.

Descripción del empleo
Bertoni Solutions está en la búsqueda de un Desarrollador Junior en .NET. Será responsable de crear aplicaciones usando lenguajes y tecnologías Microsoft .NET y relacionadas. Su función principal es diseñar y desarrollar las capas de nuestras aplicaciones, y coordinarse con el resto del equipo que trabaja en diferentes capas de la infraestructura. Es esencial un compromiso con la resolución colaborativa de problemas, un diseño sofisticado y un producto de calidad.
Responsabilidades

• Documentar el código de la aplicación, la cual puede incluir información sobre la base de datos, procedimientos operativos o de desarrollo de software
• Evaluar y actualizar las aplicaciones existentes en la empresa según las mejores prácticas y tecnologías más eficientes existentes en el mercado
• Idear y proponer formas de mejorar las aplicaciones existentes en la empresa de acuerdo con las mejores prácticas y tecnologías
• Diseñar y crear pruebas unitarias para el código de las aplicaciones
• Garantizar que las aplicaciones tengan el mejor rendimiento, calidad y capacidad de respuesta posibles
• Identificar cuellos de botella y errores existentes según los estándares de la empresa.
• Idear soluciones para mitigar y abordar los problemas o errores identificados
• Ayudar a mantener la calidad del código, la organización y la automatización
• Proporcionar soporte para las aplicaciones web trabajando en estrecha colaboración con los QA Engineers y demás personal involucrado en el proyecto resolviendo cualquier problema operativo o de codificación
• Diseñar interfaces de usuario que sean funcionales e intuitivas para los usuarios del software
• Asegurar la calidad del software a través de automatización de pruebas

Requisitos
NOTA IMPORTANTE: Solo disponible para candidatos ubicados en Perú.

• Egresado en informática, ingeniería de sistemas, de software o carreras afines.
• 2 a 3 años de experiencia previa demostrable desarrollando aplicaciones web con tecnologías .NET entre ellas: C#, ASP.Net Core, MVC, Net 8
• Experiencia con servicios Azure Cloud: SQL Server, Blob Storage y Push notifications
• Experiencia con HTML5, CCS3, Java Script
• Razor View Components, Signal R
• Principios SOLID
• Experiencia con lenguaje SQL, SQL Server
• Conocimientos de LINQ y Entity Framework
• Conocimientos en servicios Web (REST)
• Conocimiento de herramientas de control de versiones como GIT
• Conocimiento y experiencia con pruebas unitarias
• Dominio avanzado del inglés, tanto escrito como conversacional

Deseables

• Mindset y marcos de trabajo ágiles
• Pruebas funcionales automáticas y Sonar Qube
• Conocimientos en Frameworks como Angular y React.js
• Conocimiento en Microservicios y contenedores (Docker)
• Conocimiento de Azure Dev Ops

Adicionalmente, valoramos candidatos que demuestren un alto nivel de compromiso y potencial.

• Certificaciones Microsoft en las tecnologías requeridas

Información adicional
Entre las habilidades con las que debe contar un Desarrollador Junior en .Net están:

• Capacidad para gestionar tiempos, demostrando alta responsabilidad, puntualidad en la entrega de tareas y alta orientación a resultados.
• Capacidad de organización, adaptabilidad y de trabajo bajo presión.
• Pasión por la programación y dedicación a mejorar continuamente sus habilidades técnicas.
• Alta capacidad para resolver problemas técnicos de manera rápida y efectiva.
• Adaptabilidad y disposición para prender nuevas tecnologías emergentes, que denote capacidad de aprendizaje continuo.
• Colaboración efectiva en equipos de desarrollo, con la habilidad de comunicar ideas y soluciones de manera clara.
• Compromiso con la mejora continua, tanto en desarrollo de software como en su propio crecimiento profesional.
• Escritura y comprensión de “issues” o “historias de usuario”
• Buen manejo de control de calidad