Peru Job Openings
WWF Peru
Practicante de Movilización de Recursos
Lima
October 7, 2024
Nos guían los valores fundamentales de WWF:
VALENTÍA Demostramos valentía a través de nuestras acciones, trabajamos por el cambio donde se necesita e inspiramos a las personas e instituciones para hacer frente a las mayores amenazas de la naturaleza y el futuro del planeta, que es nuestro hogar.
COLABORACIÓN Producimos impacto al nivel de los desafíos que enfrentamos mediante el poder de la acción colectiva y la innovación.
INTEGRIDAD Vivimos los principios que pedimos a otros que cumplan. Actuamos con integridad, responsabilidad y transparencia, y confiamos en los hechos y la ciencia para guiarnos y asegurar que aprendamos y evolucionamos.
RESPETO Respetamos las voces y el conocimiento de las personas y comunidades a las que servimos, y trabajamos para asegurar un futuro sostenible para todos.
I. Función Principal:
El practicante brindará apoyo en la gestión financiera y operativa de las propuestas presentadas ante los comités de recaudación de fondos. Sus funciones principales incluirán el soporte en el manejo y actualización continua de datos en el pipeline de propuestas y proyectos, así como en el sistema CRM. También apoyará en el seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI´s) del área de Movilización de Recursos y trabajará en estrecha colaboración con el equipo de Finanzas para asegurar la alineación de las propuestas con los objetivos financieros de la organización.
II. Principales responsabilidades
-
Soporte en la gestión financiera y operativa:
- Asistir en la actualización y organización de la información en el pipeline de propuestas y proyectos, garantizando que los datos sean precisos y estén al día.
- Apoyar en la coordinación con el equipo de Finanzas y otros equipos involucrados para asegurar la actualización oportuna de la información en el CRM y otros sistemas de seguimiento.
- Colaborar en la recopilación de datos financieros y en la preparación de información que será utilizada por el equipo para la elaboración de presupuestos, bajo la supervisión de los responsables del área.
-
Apoyo en el seguimiento y análisis de KPI´s:
- Colaborar en la recopilación de datos y la preparación de informes sobre los KPIs del área de Movilización de Recursos, como recaudación, tiempos de presentación de propuestas y eficiencia en los procesos.
- Asistir en la generación de reportes periódicos sobre el desempeño financiero y operativo del área hacia distintos equipos y aliados de WWF, asegurando que la información sea clara y esté disponible para la toma de decisiones.
- Apoyar en el análisis de los indicadores clave para el seguimiento de la estrategia de recaudación, trabajando de la mano con el equipo de Finanzas para asegurar que los resultados estén alineados con los objetivos.
-
Apoyo operativo general:
- Brindar soporte en la gestión administrativa y operativa de los procesos de recaudación de fondos, colaborando con las áreas de Movilización de Recursos, Finanzas y otras áreas involucradas.
- Asistir en la revisión y verificación de la documentación financiera y otros requisitos necesarios para las propuestas y proyectos, garantizando que cumplan con las directrices y prioridades de la organización.
- Colaborar en la sistematización y archivo de la información relacionada con las propuestas y proyectos, asegurando que esté accesible para el equipo y que cumpla con los estándares de la organización.
III. Requisitos mínimos
-
Formación Académica:
- Recién egresado o en proceso de obtener el título en carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería Económica, Administración, Estadística, Economía o afines.
-
Experiencia
- Experiencia en el uso de CRM (Salesforce o similares) y herramientas colaborativas como Microsoft Teams (deseable).
-
Conocimientos
- Conocimiento básico de gestión financiera y de procesos de recaudación de fondos. Conocimiento en gestión de proyectos y uso de herramientas de seguimiento de proyectos (deseable).
- Dominio avanzado de Microsoft Excel, junto con un buen manejo de herramientas ofimáticas como Word, Power Point y Power BI.
- Habilidad para trabajar con datos financieros e informes.
IV. Habilidades, destrezas y competencias
- Compromiso con la construcción y el fortalecimiento de una cultura de inclusión dentro y entre equipos.
-
Identifica y se alinea con los valores fundamentales de WWF: Valentía, Integridad, Respeto y Colaboración:
- Demuestra valor al hablar incluso cuando es difícil o impopular.
- Genera confianza con los colegas actuando con integridad, reconociendo los errores y siendo uno mismo responsable.
- Acepta otros puntos de vista e ideas, reconociendo y adoptando perspectivas diferentes y contrarias con amabilidad, curiosidad y aliento.
- Hace esfuerzos conscientes para promover prácticas, comportamientos y formas de trabajo cooperativos entre muchos grupos e individuos.
- Atención al detalle y sólidas habilidades organizativas.
- Capacidad para colaborar de manera efectiva en equipo y con diversas áreas, interactuando con sensibilidad y empatía.
- Proactividad y disposición para resolver problemas de manera autónoma y eficiente.
- Flexibilidad y adaptabilidad para desenvolverse en entornos dinámicos y con múltiples prioridades.
- Capacidad para gestionar diversas tareas, manteniendo un enfoque equilibrado.
Competencias
- Construye relaciones de trabajo positivas
- Maneja tareas y gestiona su tiempo de manera organizada.
Instrucciones para Aplicar:
Las personas que cumplan con los requerimientos solicitados y que encuentren interés en postular para esta posición, favor completar la aplicación hasta el 20 de octubre del 2024. en el siguiente enlace: https://smrtr.io/nvj-7 en la vacante Practicante de Movilización de Recursos
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