¡Oportunidad Laboral – Asesor Financiero para Convenios Scotiabank!Sef Peru Holding es una empresa líder en el mercado, con 18 años de experiencia en consultoría, alta dirección, servicios comerciales financieros, estructuración de fuerza de ventas y comercialización de productos financieros. Trabajamos con prestigiosas entidades financieras del Perú, todas reguladas por la Superintendencia de Banca y Seguros (SBS y AFP).
PERFIL DEL CANDIDATO:
- Proactividad y Espíritu Emprendedor: Buscamos individuos dinámicos con el potencial para desarrollarse en elsector financiero.
- Experiencia en Ventas: Preferiblemente con experiencia previa en la venta de productos intangibles comopréstamos personales y prestamos por convenio.
- Responsabilidad y Compromiso: Individuos responsables y comprometidos, con ambición de crecimiento acorto y mediano plazo.
- Habilidades de Comunicación: Excelentes capacidades de comunicación y trato al cliente.
REQUISITOS:
- Estudios Universitarios ó técnicos en Administración de empresas ó Bancaria.
- Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector financiero.
- Conocimiento en productos y servicios bancarios, en préstamos personales ó prestamos por convenios.
- Habilidad para establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y alcanzar metas de ventas establecidas.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Orientación al logro y habilidades de negociación.
- Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva.
HORARIOS:
Lunes a Viernes: 9:00 am – 6:00 pm
Sábados: 9:00 am – 1:00 pm
Descanso fijo: Domingos y Feriados
FUNCIONES PRINCIPALES:
- Promoción y Venta: Identificar y contactar a clientes potenciales para ofrecerles préstamos personales.
- Asesoría Financiera: Brindar asesoría financiera personalizada a los clientes interesados en la obtención depréstamos.
- Análisis Financiero: Evaluar la situación financiera de los clientes y presentar ofertas de préstamos acordes a susnecesidades.
- Coordinación Interna: Coordinar con el personal interno, como ejecutivos de cuenta y gerentes, para asegurar elbuen seguimiento de los procesos de préstamos.
BENEFICIOS:
- Ubicación Conveniente: Trabajar cerca de su domicilio para mayor comodidad y seguridad.
- Capacitación Continua: Entrenamiento constante proporcionado por el personal de la Financiera.
- Ambiente Laboral Positivo: Disfrutar de un excelente clima laboral.
- Remuneración Competitiva: Comisiones atractivas y bonos desde su primera venta.
- Gestión de Cartera de Clientes: Manejo de una cartera de clientes aprobados por la Financiera.
- Desarrollo Profesional: Oportunidades de ascenso y promoción dentro de la empresa.
Tipo de puesto: Tiempo completo