OVERVIEW
Grade : Level 1

Parent Sector : Communication and Information Sector (CI)

Duty Station: Lima

Classification of duty station: [[filter12]]

Standard Duration of Assignement: [[filter13]]

Job Family: Communication and Information

Type of contract : Non Staff

Duration of contract : From 1 to 6 months

Recruitment open to : External candidates

Application Deadline (Midnight Paris Time) : 28- OCT - 2024

UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism

ANTECEDENTES
La Oficina de UNESCO en Perú está promoviendo un significativo avance en el país en las líneas de acción de los mandatos globales de la organización, por lo cual es necesario comunicar el logro de estos resultados a contrapartes, aliados, socios estratégicos y posicionar los modelos de intervención de UNESCO; con el objetivo de fortalecer las relaciones con sus donantes y abrir nuevas oportunidades de colaboración y financiamiento de proyectos y programas de desarrollo sostenible en el Perú.

Para cumplir con esos objetivos, UNESCO en Perú requiere desarrollar una propuesta comunicativa transversal e intersectorial a través de varias plataformas, que de visibilidad al trabajo que se viene realizando y al impacto que están generando los recursos de la organización .
FUNCIONES DEL PUESTO

• Apoyar al área de Información Pública en la producción de materiales comunicacionales que posicionen el trabajo de UNESCO en Perú.
• Apoyar al área de Información Pública en la producción de videos.
• Apoyar al área en la creación de piezas de comunicación para redes sociales y página web.
• Apoyar al área en la redacción de notas para la página web y notas de prensa.
• Apoyar en la elaboración del monitoreo de prensa, boletines interno y externo.
• Apoyar en la producción de eventos.
• Apoyar en la gestión con los medios de comunicación.
• Desarrollar otras actividades que la coordinación del área Información Pública estime necesarias para cumplir con el objetivo de posicionar los modelos de intervención de UNESCO en el Perú.

COMPETENCIAS (Core / Managerial) Accountability (C) Communication (C) Planning and organizing (C) Teamwork (C) - For detailed information, please consult the UNESCO Competency Framework .
CALIFICACIONES REQUERIDAS

Bachiller o Licenciado de las siguientes carreras:
Comunicaciones.
Ciencias Sociales.
Humanidades.
Carreras afines.

Experiencia de 1 año o más en el ejercicio de su profesión.

Conocimiento nivel intermedio de Office.

Idiomas:
Manejo nivel intermedio de inglés oral y escrito.

CALIFICACIONES DESEABLES
Deseable conocimiento de photoshop; Adobe Ilustrator; Wordpress o Wix; entre otras herramientas para el diseño de piezas audiovisuales.
CONDICIONES
CONDICIONES

De acuerdo a las políticas de la organización, la UNESCO no remunera a los voluntarios. No hay compensación financiera o de otro tipo para las tareas de voluntariado. El acuerdo no incluye cobertura por servicios de atención médica.
DURACION

El voluntariado se desarrollará de manera presencial, por un periodo de 6 meses, en el horario de lunes a viernes de 9:00 a 15:00 horas.

SELECCIÓN Y PROCESO DE RECLUTAMIENTO
Tenga en cuenta que todos los candidatos deben completar una solicitud en línea y proporcionar información completa y precisa. Para postularse, visite el sitio web de UNESCO careers. . No se podrán realizar modificaciones a la solicitud presentada.

Para postular, es necesario enviar una carta de presentación (indicando por qué sería la persona indicada para el voluntariado y cuál es su motivación para postularse).

Los solicitantes deben completar un Formulario de Solicitud de Voluntariado (descargue aquí: Volunteer Application Form ) , que incluye una propuesta de contribución, objetivos y resultados esperados del servicio voluntario.

La evaluación de los candidatos se basa en los criterios del anuncio de vacante y puede incluir pruebas y/o evaluaciones, así como una entrevista basada en competencias.

La UNESCO utiliza tecnologías de la comunicación como video o teleconferencia, correspondencia por correo electrónico, etc. para la valoración y evaluación de los candidatos.

Tenga en cuenta que solo se contactará a los candidatos seleccionados y los candidatos en el paso de selección final estarán sujetos a verificaciones de referencias basadas en la información proporcionada.

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