A Preveris resulta da combinação da excelência e expertise da SAGIES e da Atlanti Care, empresas que contam com um legado de rigor e fiabilidade na prestação de serviços de Segurança e Saúde no Trabalho a nível nacional, sendo estas uma referência no mercado nas áreas da prevenção, saúde e bem-estar nas empresas. Os princípios fundamentais de inovação e excelência orientam o nosso dia-a-dia, alinhados com a estratégia do grupo onde nos inserimos, a CUF.

Queremos contratar um profissional para assumir funções como Administrativo de Front-Office de Medicina no Trabalho (M/F), para a Clínica Preveris.
Local de Trabalho: Clínica Preveris (ex. Lisboa, Laranjeiras)


Missão: Garantir um atendimento a clientes de elevada qualidade. Garantir o tratamento dos processos administrativos e cumprimento de SLA's

O que faz um Administrativo de Front-Office de Medicina no Trabalho(M/F)?

• Assegura o atendimento telefónico;
• Realiza o processo de identificação e atualização de dados no check-in do cliente;
• Atualiza os registos informáticos; - encaminhar os clientes para a realização de atos médicos;
• Gere, organiza, entrega e arquiva exames de medicina no trabalho;
• Acompanha os prazos de entrega de exames;
• Gere o agendamento marcação e remarcação dos atos médicos;
• Esclarece as questões colocadas pelos clientes;
• Garante a faturação no check-out do cliente e das Entidades Financiadoras.

O que valorizamos?

• 12º ano de escolaridade completo ou equivalente em Portugal (obrigatório).
• Experiência em atendimento ao público presencial.
• Conhecimentos de ferramentas Microsoft Office, Chrome OS, Google Sheet e Software de sistemas de gestão em Saúde: GHLight, Careview.
• Domínio do Inglês (Preferencial)
• Disponibilidade para turnos (entre as 7h30 e as 19h de segunda a sábado).

O que pode esperar de nós?

• Integração em empresa sólida, com boas perspetivas de desenvolvimento de carreira;
• Contrato de trabalho direto com a CUF;
• Formação inicial e contínua, através da CUF Academic Center;
• Valorização dos nossos recursos humanos através do crescimento e reconhecimento dentro da empresa (Gestão de Desempenho, Mobilidade Interna, entre outros);
• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido (apoios para nascimentos, cabaz escolar, 40h anuais para realização de voluntariado, bolsas para frequência do ensino superior, entre muitos outros).

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