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Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde terá o poder de moldar a sua carreira da forma que desejar, onde será apoiado e inspirado por uma comunidade colaborativa de colegas em todo o mundo e onde poderá reinventar o que é possível. Junte-se a nós e ajude as principais organizações do mundo a desbloquear o valor da tecnologia e a construir um mundo mais sustentável e mais inclusivo.

A SUA FUNÇÃO
Procuramos um Arquiteto com experiência em Java para se juntar à nossa equipa em Lisboa.
Nesta função será responsável por:

• Desenhar e implementar arquiteturas de sistemas;
• Monitorizar o desempenho e a estabilidade dos sistemas;
• Contribuir para a análise de problemas complexos que possam surgir durante o ciclo de vida de desenvolvimento de SW.

O SEU PERFIL

• 8 anos de experiência profissional em Arquitetura de Software;
• Experiência em Java EE (JSF/Primefaces, JPA/Hibernate/JDBC, EJB, CDI, JTS/JTA), Java APIs (JAX-RS, JAX-WS, JAX-RPC), Servlet, Swing, UML;
• Experiência com CORBA, Weblogic, Glassfish, Maven, Jenkins, Apache Cordova, Bash, Batch e Docker;
• Conhecimentos de HTML5, CSS3 e Java Script;
• Conhecimentos de conceitos de usabilidade, ergonomia e acessibilidade na Web;
• Conhecimentos de virtualização;
• Conhecimentos ao nível de configurações, parametrizações e administração de componentes da infraestrutura de suporte à arquitetura tecnológica;
• Conhecimentos da língua portuguesa;
• Incorporar os valores da Capgemini, Ousadia, Confiança e Espírito de Equipa, promovendo colaboração, apresentando soluções de forma proativa.

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O QUE VAI GOSTAR SOBRE TRABALHAR AQUI

• Na Capgemini Portugal temos um ambiente de trabalho flexível e dinâmico.
• A flexibilidade permite aos colaboradores um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional, possibilitando uma maior flexibilidade na gestão do horário de trabalho, quer trabalhe no escritório ou remotamente, de acordo com a política de trabalho híbrido da empresa;
• Dispomos de programas locais que promovem o crescimento das pessoas, a requalificação e o desenvolvimento de novas competências (Programas de Aceleração de Carreira);
• Promovemos um ambiente capacitador tendo como autonomia e relacionamento entre pares, os pontos mais bem avaliados pelos nossos colaboradores no nosso questionário mensal de feedback;
• Além disso, oferecemos também um atraente pacote de remuneração e benefícios como, seguros de saúde e de vida, além de um programa de indicação com bónus por recomendação de talentos e outros benefícios adicionais de acordo com as parcerias em vigor.
• A Capgemini Portugal é um empregador que oferece oportunidades iguais. Promovemos a igualdade e a dignidade em todos os aspetos do recrutamento e emprego, bem como ofertas de emprego e promoções feitas de acordo com a competência, capacidade ou desempenho, respetivamente.

SOBRE A CAPGEMINI
A Capgemini é líder global em parcerias com empresas para transformar e gerir os seus negócios, aproveitando o poder da tecnologia. O Grupo é guiado todos os dias pelo seu objetivo de libertar a energia humana através da tecnologia para um futuro inclusivo e sustentável. É uma organização responsável e diversificada com mais de 340.000 colaboradores em mais de 50 países. Com sua forte herança de 55 anos e profunda experiência no setor, a Capgemini tem a confiança de seus clientes para atender a toda a amplitude de suas necessidades de negócios, desde a estratégia e design até as operações, alimentadas pelo mundo inovador e em rápida evolução da cloud, dados, IA, conetividade, software, engenharia digital e plataformas. Em 2023, o Grupo registou receitas globais de 22.5 mil milhões de euros.

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