Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal, que conta com mais de 78 anos de experiência e uma rede de 30 Hospitais e Clínicas CUF distribuídas pelo país. Baseamo-nos em valores como: o Respeito, a Dignidade, o Bem-Estar das Pessoas, a Integridade, o Desenvolvimento Humano, a Competência e a Inovação.
Queremos atrair os melhores profissionais para colaborarem numa organização líder de mercado, que trabalha diariamente para atingir a excelência. Estamos a recrutar um Enfermeiro de Atendimento Permanente (m/f), para o Hospital CUF Tejo.
O Hospital CUF Tejo é o maior hospital da rede CUF, criado para prevenir, diagnosticar e tratar as doenças do futuro, com o apoio de tecnologia que responde às necessidades dos três pilares clínicos de diferenciação do Hospital: Cardiovascular, Oncologia e Neurociências. Na sua estrutura, integra todas as valências da Imagiologia moderna e incorpora um conjunto de algoritmos de inteligência artificial, na resposta às necessidades dos nossos clientes. É um hospital-escola que aposta na formação e constante melhoria dos nossos profissionais.
Local de Trabalho: Hospital CUF Tejo - Localidade: Alcântara.
Quais as principais responsabilidades deste Enfermeiro de Atendimento Permanente?

• Assegurar as atividades necessárias à prestação de cuidados de enfermagem;
• Participar e apoiar atividades que contribuam para a melhoria da prestação de cuidados ao cliente do Atendimento Permanente;
• Assegurar o registo da informação relativo às intervenções realizadas ao cliente;
• Realizar a triagem de acordo com o protocolo Manchester.

O que valorizamos?

• Licenciatura em Enfermagem com cédula profissional (obrigatório).
• Experiência mínima de 1 ano em funções similares (preferencial).
• Formação e experiência em Triagem de Manchester (preferencial).
• Fluência em Inglês e/ou Francês (preferencial).
• Disponibilidade para horários rotativos, incluindo noites (40 horas semanais).

O que pode esperar de nós?

• Contrato de trabalho direto com a CUF;
• Formação inicial e contínua, através da CUF Academic Center;
• Valorização dos nossos recursos humanos através do crescimento e reconhecimento dentro da empresa (Gestão de Desempenho, Mobilidade Interna, entre outros);
• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido (apoios para nascimentos, cabaz escolar, 40h anuais para realização de voluntariado, bolsas para frequência do ensino superior, entre muitos outros).

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