Principal Função: Dirigir ações relacionadas com a gestão da equipa de grupos, de modo a alcançar uma elevada taxa de proveitos reportando ao Diretor de Revenue.
Perfil e Requisitos:
Licenciatura em Gestão Hoteleira, ou formação profissional equivalente;
Experiência em funções similares, pelo período mínimo de 3 anos;
Criar e liderar uma equipa de grupos de sucesso;
Conhecimentos sólidos a nível de Microsoft Office e PMS (Property Management Systems);
Forte conhecimento de técnicas de reservas de grupos, vendas e upselling;
Fluente em língua inglesa e espanhola, sendo valorizado o conhecimento de outros idiomas;
Fortes competências de comunicação e orientação para o cliente;
Experiência em grupos hoteleiros e multimarca valorizados;
Implementação de procedimentos internos e externos de reservas;
Dinamismo, proatividade e resistência ao stress.
Disponibilidade Imediata
Localidade: Lisboa
Tipo de oferta: Integral/Full-time