Somos a DIGI Portugal, uma nova Empresa de Telecomunicações no mercado português, que integra o Grupo DIGI, com mais de 30 anos de história, presente em vários países europeus (Roménia, Espanha, Itália, etc).
Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal.
Nesta perspetiva de crescimento pretendemos contratar um(a) Técnico(a) Helpdesk – IT para as seguintes funções:
· Prestar suporte local e/ou remoto a utilizadores e equipamentos;
· Apoiar os utilizadores na resolução de problemas;
· Instalação de postos de trabalho;
· Instalação de infraestruturas;
· Gerir e monitorizar as infraestruturas informáticas;
· Diagnosticar e resolver problemas de hardware e software;
· Efetuar, analisar ou encaminhar pedidos para outras equipas (internas ou externas)
· Gestão e inventário dos equipamentos informáticos;
Requisitos:
· Experiência de trabalho na área de IT ( pelo menos 3 anos) ;
· Experiência em suporte regular aos utilizadores;
· Experiência a configurar postos de trabalho e impressoras;
· Boa compreensão oral e escrita de Inglês;
Aptidões e competências:
· Conhecimentos avançados de Windows, Microsoft Office, redes TCP/IP, Active Directory;
· Sentido de responsabilidade, boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
· Capacidade de lidar com vários problemas e tarefas em simultâneo
Benefícios:
· Salário competitivo e prémios baseados no desempenho;
· Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
· Ambiente de trabalho colaborativo e motivador;
· Benefícios adicionais, como seguro de saúde.
Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar.Envie por favor o seu CV para recrutamento@digi.pt, ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).
***A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.***
Tipo de oferta: Período Integral