Psiholog

Nivel carieră: junior (1-2 ani) sau specialist (peste 5 ani)
Adresa jobului: Bucureşti
Limba engleză, cel puţin nivel mediu


Cerinţele postului:

• absolvent de studii de licenţă şi masterat1 în domeniul psihologiei

• atestat de liberă practică eliberat de Colegiul Psihologilor din România, indiferent de specialitate, ulterior

fiind obligatorie atestarea în specialitatea „apărare, ordine publică şi siguranţă naţională”

• competenţe profesionale:

o evaluare psihologică
o consiliere psihologică
o evaluare şi intervenţie organizaţională
o dezvoltarea resurselor umane

• competenţe organizatorice: abilităţi de comunicare şi colaborare, capacitatea de a planifica şi a prioritiza

sarcinile trasate, atenţie la detalii, disponibilitate la efort susţinut


Responsabilităţi:

• evaluarea psihologică a personalului şi a candidaţilor selecţionaţi pentru încadrarea în SRI

• asistenţa şi pregătirea psihologică a personalului

• diagnoză şi intervenţie organizaţională

• suport specializat pentru decizii privind resursa umană

• elaborarea unor documente specifice rezultate din activitatea de psihologie aplicată
  

Cum poţi aplica?
Candidaţii interesaţi se pot înscrie în procesul de selecţie prin completarea formularului Aplică.


Prin trimiterea CV-ului și participarea la probele de selecție vă exprimați consimțământul pentru prelucrarea
datelor cu caracter personal în conformitate cu cele precizate în Nota de informare privind prelucrarea datelor cu
caracter personal care exced activităților de securitate națională, publicată pe site la adresa www.sri.ro/gdpr.
Toate posturile vor fi ocupate în sistem concurenţial, procesul de selecţie presupunând promovarea mai multor
etape / probe eliminatorii:

• evaluarea CV-ului;
• interviuri de selecţie;
• teste de evaluare a cunoştinţelor şi competenţelor profesionale (evaluarea profesională, evaluarea

cunoştinţelor de cultură generală, evaluarea cunoştinţelor de limbă străină), precum şi a unor aptitudini
(examinări psihologice);

• examinarea medicală;
• verificări de securitate prevăzute de H.G. nr. 585/2002 pentru accesul la informaţii secrete de stat.

Vor fi contactate doar persoanele considerate potrivite în urma evaluării candidaturii.
Mai multe detalii veţi afla direct de la recrutorii noştri, pe parcursul procesului de selecţie.etape de


1 În situaţia masteranzilor, procesul de selecţie poate fi iniţiat în ultimul an de masterat, urmând ca angajarea să se
realizeze la absolvirea studiilor şi a obţinerii atestatului de liberă practică.