Why do we need you?
Poziția este deschisă pentru perioadă determinată, în cadrul departamentului SSC Finance România din Saint-Gobain Glass. Ocupantul acestui post își va desfășura activitatea în fabrica din Călăraşi, în subordinea directă a Managerului de proces.

RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE:

• verificarea documentelor suport şi asigurarea cã sunt respectate procedurile şi legislaţia în vigoare;
• înregistrarea diverselor operaţiuni legate de contabilitate clienţi (emitere facturi de avans şi recharge) sau/şi a operaţiunilor de cash management (operaţiuni şi monitorizare conturi bancare);
• întocmirea şi înregistrarea diverselor documente contabile şi alocarea extraselor de cont şi implicit a încasarilor de la clienţi, administrarea şi înregistrarea instrumentelor de debit primite de la clienţi;
• verificarea şi urmãrirea rulajelor şi soldurilor lunare din balanţa contabilă la nivel de proces clienţi/conturi bancare;
• pregătirea reconcilierilor lunare (efectuare clearing, monitorizare ageing şi analizã, confirmãri de sold) şi a diferitelor raportări statistice;
• participarea la procesul de audit conform cerinţelor Grupului şi a legislaţiei în vigoare;
• asigurarea suportului contabil pentru colegi şi celelalte departamente din firmă şi pentru partenerii cu care aceasta are relaţii contractuale;
• asigurarea comunicării cu celelalte departamente din Saint-Gobain referitoare la situaţiile contabile şi fiscale intervenite la analiza documentelor prin consultare cu echipa de GL-Taxe;
• participarea la operaţiuni legate de reconciliere, arhivare şi închidere de lună;
• participarea la implementarea/menţinerea/imbunătăţirea controalelor şi a procedurilor interne.
• participarea la diferite proiecte de transformare digitală în cadrul proceselor SSC Finance România.

Is this job for you?
Ne vom uita cu multă atenţie la personalitate, la atitudine și la potențialul tău, însă rolul presupune și alte câteva calificări și abilități:

• studii superioare economice cu înclinare pronunțată spre lumea aplicațiilor - software;
• experiența de 1-3 ani in cunoaşterea legislaţiei contabile fiscale constituie avantaj.
• abilităţi de lucru cu sisteme contabile şi în mediul de lucru digital;
• orientare spre rezultat, proactivitate, mentalitate de creștere şi dezvoltare ;
• foarte bune abilităţi analitice de corelare a datelor şi lucru cu termene limită;
• abilitatea de a lucra atât independent cât și în echipă;
• deschidere către nou şi provocări specifice domeniului ;
• abilitatea de a lucra într-un mediu multicultural;
• limba engleză la nivel mediu;
• bună stăpânire a instrumentelor Office 365 (Excel, Power Point, Outlook, dar și MS Teams și suita de instrumente specifice colaborării online);
• adaptabilitate flexibilă și uşoară la mediul de lucru digital.

To make sure nothing is forgotten
De peste 350 de ani, ne bazăm pe o cultură corporativă puternică, care sporește loialitatea angajaților și atrage talentele. În fiecare zi, ne schimbăm metodele de management pentru a oferi din ce în ce mai mult spațiu spiritului antreprenorial, dobândirii de noi competențe și dialogului continuu.
Creăm un mediu de lucru motivant și atractiv pentru toți angajații noștri, plasând în centrul preocupărilor noastre atitudinea și implicarea managerială.
Într-o lume a schimbărilor rapide, ne dorim ca orice carieră la Saint-Gobain să fie o dovadă a dezvoltării competențelor, a bunăstării și a angajamentului. Prin urmare, luăm în considerare fiecare colaborare, oferind sprijin de înaltă calitate tuturor angajaților noștri.
Sondajul de satisfacție a angajaților, realizat în 2023, arată că 93% dintre aceștia consideră că, în cadrul Saint-Gobain România, condițiile de muncă sunt bune, iar 92% consideră că echilibrul dintre viața profesională și cea privată este satisfăcător.
Pentru al 8-lea an consecutiv, în 2024, Saint-Gobain România a primit certificarea „Angajator de Top”, din partea Top Employers Institute.
Vino să faci parte din echipa noastră pentru a schimba lumea!

A little more about us
Lider mondial în domeniul soluțiilor ușoare și sustenabile pentru construcții, Saint-Gobain proiectează, produce și distribuie materiale și servicii pentru piețele industriale și de construcții. Soluțiile sale integrate pentru renovarea clădirilor publice și private, pentru construcțiile ușoare și decarbonizarea construcțiilor și a industriei sunt dezvoltate printr-un proces continuu de inovare și oferă durabilitate și performanță. Angajamentul Grupului este ghidat de scopul său, „MAKING THE WORLD A BETTER HOME".
Vânzări de 47,9 miliarde EUR în 2023 la nivel global
160,000 de angajați care activează în 76 de țări
Un Grup angajat să atingă neutralitatea emisiilor de carbon până în 2050
În România, Saint-Gobain furnizează produse și soluții din gamele Abrasives, Glass, Prime Glass Working, Sekurit, ISOVER, PAM, Rigips, Weber, Duraziv şi Chryso, cumulând peste 2000 de angajați în 14 situri industriale situate în Brăneşti, Călăraşi, Ploieşti, Satu-Mare, Turda, Suceava, Vălenii de Munte, Popești Leordeni şi Ariceştii Rahtivani. Pentru mai multe informații despre Grupul Saint-Gobain în România, vizitați www.saint-gobain.ro.

Benefits in joining us

• Asigurare privată de sănătate, cu posibilitatea includerii membrilor familiei
• Asigurare de viață, în funcție de politicile fiecărei companii în parte
• Posibilitatea de a cumpăra acțiuni Saint-Gobain (Planul de Economii al Grupului)
• Posibilitatea achiziționării produselor Saint-Gobain în condiții avantajoase
• Indemnizație de transport sau decont combustibil, după caz
• Sprijin relocare, după caz
• Tichete de masă
• Indemnizație de concediu, în funcție de politicile de acordare
• Bonusuri trimestriale, anuale sau cu ocazia unor evenimente, în funcție de profilul postului ocupat
• Zile de concediu în plus, în funcție de vechimea în companie
• Alte beneficii, acordate în funcție de politicile de acordare de bonusuri ale fiecărei companii în parte
• Sprijin în formarea profesională
• Cursuri pentru dezvoltarea carierei (ex. Universitatea Saint-Gobain, platforma de training online etc.).

A team ready to welcome you
Suntem peste 300 de colegi în Saint-Gobain Glass România, și toți facem parte din echipa extinsă Saint-Gobain. Ce vei găsi aici?

Vei face parte dintr-o echipă diversă și incluzivă.
Avem echipe diversificate. Încurajăm incluziunea și promovăm diversitatea în toate formele sale: gen, naționalități, formare, parcursuri profesionale, generații, dizabilități, origine etnică și socială, oriunde suntem prezenți.

Suntem o adevărată comunitate.
160.000 de angajați în întreaga lume. 160.000 de oameni uniți de aceeași pasiune: să acționeze în fiecare zi pentru a face lumea un loc mai frumos și mai sustenabil în care să locuim.

Te dezvolţi profesional şi poţi fi mobil în interiorul Grupului.
Poţi schimba țara, compania sau domeniul de activitate! Mobilitățile inter-profesionale și inter-branduri favorizează accesul la posturi de înaltă responsabilitate și oferă o valoare adăugată reală angajaților noștri.

Faci parte dintr-o comunitate care construieşte o lume mai bună.
Ne angajăm să ne asigurăm că activitățile noastre, angajații noștri și partenerii noștri sunt implicați împreună în construirea unei lumi mai durabile și mai incluzive. La Saint-Gobain, responsabilitatea socială corporativă (CSR) se află în centrul modelului nostru de generare a valorii.

Poţi deveni acţionar în propria companie.
Planul de economii al angajaților, cunoscut sub numele de "PEG", lansat de peste 30 de ani, este disponibil în 53 de țări (inclusiv în România). PEG este deschis oricărui angajat care a lucrat cel puțin 3 luni în cadrul companiei. Angajații pensionați sunt, de asemenea, eligibili pentru acest sistem.

Steps to join us

• Răspuns pe email sau telefon în cel mult o săptămână de la data candidaturii.
• Interviu cu recrutorul din Resurse Umane și/sau managerul operațional, pe Teams sau față în față.
• Al doilea interviu, dacă este cazul.
• Răspuns candidatură recrutare după finalizarea procesului de selecție.

Job Reference: RO00306