Dezvolta direct relatiile comerciale cu clientii si prospecteaza piata clientilor persoane fizice.

Principalele responsabilităţi:

 Dezvolta relatiile cu clientii pe care ii are in portofoliu
o Vinde produsele si serviciile bancii, urmarind indeplinirea obiectivelor personale comerciale;
o Consiliaza clientii din portofoliu ;
o Urmareste cresterea rulajelor conturilor pentru clientii existenti, prin propunerea de noi produse si servicii personalizate pe tip de client ;
o Supravegheaza riscurile si optimizeaza rentabilitatea relatiilor a caror responsabilitate o are;
o Fidelizeaza clientii prin calitatea produselor si a serviciilor oferite;
o Urmareste evolutia relatiilor cu clientii, consiliaza si rezolva reclamatiile in colaborare cu alte servicii ale bancii;
o Actualizeaza fisele clientilor;
o Redacteaza rapoarte de activitate;
o Urmareste indeplinirea obiectivelor anuale privind numarul si gradul de echipare a clientilor din portofoliile alocate ;
o Urmareste evolutia soldurilor si operatiunile clientilor importanti;
o Transmite catre conducere raportari periodice pentru vanzarile din cadrul campaniilor nationale si locale;
o Pregateste si analizeaza dosarele de credit;
o Acorda credite si urmareste calitatea portofoliului de credite acordate;
o Contacteaza clientii din portofoliu care inregistreaza debite;
o
 Cauta si atrage noi clienti
 Aplica politica comerciala a bancii;

Studii si Experienta:

• Cunostinte generale economice; bancare generale; vanzari; despre BRD; despre concurenta; specificul si evolutia pietei
• Cunostinte tehnico-comerciale specifice produselor bancare
• Cunoasterea legislatiei romanesti in materie de credite
• Cunostinte informatice: Excel, Word , PPT
• Experienta bancara generala sau agent vanzari, asigurari, promoter, relatii publice

Profilul candidatului:

- Orientare spre client

• Comunicare
• Abilitati de vanzare si persuasiune
• Cooperare, lucru in echipa
• Obisnuinta de a lucra intr-un mediu operativ
• Organizare
• Hotarare si perseverenta in rezolvarea sarcinilor
• Orientare spre rezultat

BRD se angajeaza sa promoveze diversitatea, echitatea si incluziunea . Suntem mandri sa oferim un mediu de lucru unde diversitatea de medii, culturi, idei si experiente stimuleaza inovatia si creativitatea.
Indiferent de identitate, candidatura si competentele tale vor fi analizate in mod obiectiv si echitabil. BRD este un angajator cu sanse egale , oferind oportunitati de cariera candidatilor si angajatilor, indiferent de gen, varsta, orientare sexuala, dizabilitati, religie, sau orice alta caracteristica individuala.
“Postul este disponibil pentru aplicare doar salariatilor impactati de proiectul de concediere colectiva ca urmare a inchiderii a 36 de agentii”.

We are an equal opportunities employer and we are proud to make diversity a strength for our company. Societe Generale is committed to recognizing and promoting all talents, regardless of their beliefs, age, disability, parental status, ethnic origin, nationality, gender identity, sexual orientation, membership of a political, religious, trade union or minority organisation, or any other characteristic that could be subject to discrimination.