Saudi Arabia Job Openings
Marriott International, Inc
Technician-Cable
Mecca
FULL TIME
November 4, 2024
Additional Information
Job Number24190339
Job CategoryEngineering & Facilities
LocationJabal Omar Marriott Hotel Makkah, Umm Al Qura, Makkah, Saudi Arabia, Saudi Arabia, 21955
ScheduleFull Time
Located Remotely?N
Position Type Non-Management
Se comunica con el personal de soporte de las instalaciones y con los clientes para comprender sus requisitos con el fin de garantizar que se proporcionan los servicios solicitados. Planea y coordina la instalación, el transporte, la adición, los cambios de equipo y las actualizaciones de sistemas para mejorar la confiabilidad y el desempeño. Analiza, recomienda e implementa las mejoras de procesos. Diagnostica problemas de datos de la red y soluciona los problemas irregulares que puedan surgir. Completa los informes de problemas según los requisitos acordados por el nivel de servicio del cableado. Mantiene el orden de los armarios de la red de datos para garantizar que las instalaciones tengan los estándares codificados actualizados y que el área de trabajo facilite la eficiencia del proceso de trabajo. Conoce las capacidades y estándares de CAT 5, cableado de fibra y cableado de potencia. Soporta eventos especiales, transportes y cambios grandes además de ejecutar el trabajo de proyectos según sea necesario. Mantiene un inventario de dispositivos y materiales tecnológicos. Se atiene a todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informa al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones de trabajo peligrosas, y completa el entrenamiento y certificaciones sobre seguridad. Se asegura de que tanto su uniforme como su aspecto personal sea limpio y profesional, mantiene la privacidad de la información de la propiedad y protege los bienes de la compañía. Acoge y reconoce a los huéspedes según las normas de la compañía, anticipa y atiende las necesidades de servicio de los huéspedes. Habla con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contesta a los teléfonos usando la etiqueta apropiada. Se asegura de que los empleados cumplan con las normas o políticas de la compañía y reglamentos externos; sirve como modelo a seguir o mentor del departamento. Desarrolla y mantiene unas relaciones laborales positivas con otras personas, apoya al equipo para lograr las metas comunes y escucha y responde apropiadamente a los problemas de otros empleados. Se atiene a las expectativas y normas de calidad; identifica, recomienda, desarrolla e introduce nuevos métodos para aumentar la eficacia, productividad, calidad, seguridad y el ahorro de la organización. Lee y verifica visualmente la información. Inspecciona visualmente las herramientas, el equipo o las máquinas. Mueve, levanta, transporta, empuja, arrastra y coloca objetos con un peso igual o inferior a 50 libras (22,5 Kg) sin asistencia. Ingresa y localiza información utilizando sistemas de computadora. Ejecuta otras obligaciones de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.
APTITUDES DESEABLES
Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa
de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED).
Experiencia laboral afín: 3 años de experiencia laboral afín.
Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.
APTITUDES OBLIGATORIAS
Licencia o Certificación: Carnet de conducir válido
Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.
Marriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.
JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. JW crea oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes seguir tu pasión en un ambiente de lujo enfocado en el bienestar holístico. El trato excepcional a los huéspedes empieza con el modo en que cuidamos a nuestros empleados. Este es el The JW Treatment™. Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.
Job Number24190339
Job CategoryEngineering & Facilities
LocationJabal Omar Marriott Hotel Makkah, Umm Al Qura, Makkah, Saudi Arabia, Saudi Arabia, 21955
ScheduleFull Time
Located Remotely?N
Position Type Non-Management
Se comunica con el personal de soporte de las instalaciones y con los clientes para comprender sus requisitos con el fin de garantizar que se proporcionan los servicios solicitados. Planea y coordina la instalación, el transporte, la adición, los cambios de equipo y las actualizaciones de sistemas para mejorar la confiabilidad y el desempeño. Analiza, recomienda e implementa las mejoras de procesos. Diagnostica problemas de datos de la red y soluciona los problemas irregulares que puedan surgir. Completa los informes de problemas según los requisitos acordados por el nivel de servicio del cableado. Mantiene el orden de los armarios de la red de datos para garantizar que las instalaciones tengan los estándares codificados actualizados y que el área de trabajo facilite la eficiencia del proceso de trabajo. Conoce las capacidades y estándares de CAT 5, cableado de fibra y cableado de potencia. Soporta eventos especiales, transportes y cambios grandes además de ejecutar el trabajo de proyectos según sea necesario. Mantiene un inventario de dispositivos y materiales tecnológicos. Se atiene a todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informa al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones de trabajo peligrosas, y completa el entrenamiento y certificaciones sobre seguridad. Se asegura de que tanto su uniforme como su aspecto personal sea limpio y profesional, mantiene la privacidad de la información de la propiedad y protege los bienes de la compañía. Acoge y reconoce a los huéspedes según las normas de la compañía, anticipa y atiende las necesidades de servicio de los huéspedes. Habla con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contesta a los teléfonos usando la etiqueta apropiada. Se asegura de que los empleados cumplan con las normas o políticas de la compañía y reglamentos externos; sirve como modelo a seguir o mentor del departamento. Desarrolla y mantiene unas relaciones laborales positivas con otras personas, apoya al equipo para lograr las metas comunes y escucha y responde apropiadamente a los problemas de otros empleados. Se atiene a las expectativas y normas de calidad; identifica, recomienda, desarrolla e introduce nuevos métodos para aumentar la eficacia, productividad, calidad, seguridad y el ahorro de la organización. Lee y verifica visualmente la información. Inspecciona visualmente las herramientas, el equipo o las máquinas. Mueve, levanta, transporta, empuja, arrastra y coloca objetos con un peso igual o inferior a 50 libras (22,5 Kg) sin asistencia. Ingresa y localiza información utilizando sistemas de computadora. Ejecuta otras obligaciones de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.
APTITUDES DESEABLES
Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa
de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED).
Experiencia laboral afín: 3 años de experiencia laboral afín.
Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.
APTITUDES OBLIGATORIAS
Licencia o Certificación: Carnet de conducir válido
Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.
Marriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.
JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. JW crea oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes seguir tu pasión en un ambiente de lujo enfocado en el bienestar holístico. El trato excepcional a los huéspedes empieza con el modo en que cuidamos a nuestros empleados. Este es el The JW Treatment™. Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.
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