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Intrum Servicing Spain, S.A.U.
Especialista Senior en Compensación y Beneficios
Madrid
FULL TIME
October 22, 2024
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Misión y objetivo
Reportando al Manager de Rewards & People Services, se encargará del diseño e implementación de los procesos retributivos (fijo, variable y beneficios) de la compañía siguiendo la planificación anual, con el fin de alinear los intereses de la compañía, de los empleados, velando por la equidad interna y competitividad externa.
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Funciones principales
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Implementar los procesos anuales relacionados con compensación
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Desarrollar los análisis de mercado y ejecutar las debidas evaluaciones sobre la equidad salarial interna y externa, proponiendo medidas a corto, medio y largo plazo.
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Administrar y gestionar los diversos beneficios en la organización, liderando la relación y negociación con los diversos proveedores.
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Dar soporte en el rediseño de esquemas de compensación variable para que sean competitivos y se mantengan alineados con la estrategia de la compañía.
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Asegurar el cumplimiento normativo, así como las políticas internas de la compañía.
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Colaboración estrecha con otras áreas (HRBP, Talento, etc) para la gestión de proyectos o iniciativas relevantes donde se requiera el experiencia en compensación.
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Resolver dudas e incidencias relacionadas con el ámbito de la compensación.
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Jornada: Completa Ubicación: Madrid
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Requisitos
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Licenciatura en ADE, Recursos Humanos o titulación afín
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Conocimientos técnicos consolidados en Compensación y Beneficios
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Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares
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Conocimientos en leyes y regulaciones relativas a compensación y beneficios
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Dominio de inglés, será interlocutor con el equipo corporativo
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Se valorará especialmente tener conocimientos en el uso de Workday y SAS. Manejo experto de Excel.
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Persona con capacidad de trabajo en equipo, colaboración interdisciplinar y acostumbrada a trabajar en entornos cambiantes.
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