Descripción:

La incorporación es para cubrir suplencia de 1 mes para la gestión del piso CAMS (recurso residencial para personas que tienen VIH).
Las funciones son las siguientes:

• Acogida y vinculación de los usuarios al recurso.
• Acompañamiento socioeducativo.
• Detectar necesidades mediante la observación y dar respuesta a las demandas.
• Elaboración y seguimiento de un plan de trabajo individualizado de acuerdo con una valoración diagnóstica de la situación y necesidades.
• Promover la mejora del estado de salud de las personas.
• Diseño, ejecución y evaluación de talleres, proyectos, programas, prestaciones.
• Apoyo organizativo en la cobertura de necesidades básicas.
• Comunicarse e intervenir entre personas y culturas, con la red de recursos de atención y con la comunidad.
• Dinamización de actividad de ocio, tiempo libre, formativas y culturales.
• Acompañamientos a recursos socioeducativos y sanitarios.
• Apoyar al resto de profesionales cuando sea necesario.
• Realizar y tener en el día los registros y herramientas de trabajo del equipo socioeducativo utilizados en el recurso (registro de actividad diaria, protocolos, historias sociales).
• Participar de manera activa en los espacios de coordinación (reuniones equipo, reuniones área educativa), en formaciones programadas para el equipo, así como en los espacios de trabajo (comisiones puntuales, o aquellas que por necesidades del servicio haya carácter extraordinario)
• Intervenir en foros, espacios de debates, actividades lúdicas, etc
• Contribuir a la creación y consolidación del tejido social y asociativo, potenciando la relación con instituciones, grupos y personas haciendo especial énfasis en las relaciones y dinámicas de convivencia.
• Informar y formar la comunidad para sensibilizar e incidir en la corresponsabilidad en torno a los problemas que generan las situaciones de exclusión social.
• Coordinar con los diferentes agentes sociales implicados.
• Hacer un trabajo de prospección continua que permita dar respuesta a las necesidadesemergentes que surjan.

HORARIO LABORAL:
OCTUBRE ( subs vacaciones 27h/s)

• Viernes 25 Oct de 15,30 a 21,30h
• Sábado 26 Oct de 11 a 18h
• Domingo 27-Oct de 11 a 18h
• Lunes 28 Oct de 15,30 a 21,30h
• Martes 29 Oct de 14 a 16 (reunión de equipo)
• Miércoles 30 Oct de 15,30 a 21,30h

NOVIEMBRE (subs vacaciones 27h/s)

• Viernes 1 Nov de 15,30 a 21,30
• Lunes 04 Nov de 14 a 16 ( reunión equipo)
• Martes 05 Nov de 15,30 a 21,30h
• Miércoles 06 Nov de 15,30 a 21,30h
• Viernes 08 Nov de 15,30 a 21,30h
• Sábado 09 Nov de 11 a 18h
• Domingo 10 Nov de 11 a 18h
• Lunes 11 Nov de 15,30 a 21,30h
• Martes 12 Nov de 14 a 16h
• Miércoles 13 Nov de 15,30 a 21,30h
• Viernes 15 Nov de 15,30 a 21,30h

NOVIEMBRE (subs vacaciones 38.5h/s)

• Lunes 18 Nov de 09,00h. a 19,00h
• Martes 19 Nov de 14 a 21,30h
• Miércoles 20 Nov de 10 a 14,00h
• Jueves 21 Nov de 15,30 a 22,30h

Requisitos:

• Diplomatura o Grado en Trabajo Social (finalizado/homologado)
• Nociones o conocimientos en el ámbito social
• Experiencia previa mínima de 1 año
• DISPONIBILIDAD PARA CUBRIR EL PERÍODO DEL 25 de Octubre al 21 de Noviembre