Spain Job Openings

Rhenus Logistics

Warehouse Manager - Polinya

November 22, 2024

En Aduanas Alie (empresa del grupo Rhenus Logistics) buscamos incorporar un/a Warehouse Manager en nuestra delegación de Polinyà. La persona seleccionada será responsable de la gestión eficiente del almacén, asegurando que todas las actividades de recepción, almacenamiento, y distribución se realicen de manera segura y eficiente, garantizando un servicio de alta calidad.

Principales Tareas

Gestionar las operaciones diarias del almacén.
Coordinar la recepción, almacenamiento y envío de mercancías.
Supervisar y dirigir al equipo de almacén, asignando tareas y asegurando el cumplimiento de objetivos.
Implementar y mantener procesos operativos eficientes.
Gestionar inventarios, asegurando la precisión y disponibilidad de productos.
Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad.
Optimizar el espacio y los recursos del almacén.
Realizar reportes periódicos de desempeño y KPIs.
Colaborar con otros departamentos (transporte, compras, etc.).

Gradouniversitario en Logística, Administración o campo relacionado (valorado).
Experiencia mínima de 2 años en gestión de almacenes o logística.
Conocimientos de software de gestión de almacenes y Excel avanzado.
Capacidad demostrada de liderazgo y gestión de equipos.
Habilidades organizativas y de resolución de problemas.
Conocimiento de normativas de seguridad y certificaciones OEA.
Carnet de carretillero (valorado).
Se valorará estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

RHENUS ROAD SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio.

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