Svea Solar är Sveriges största solenergibolag och vår vision är att Rid the planet of fossil fuel!
Kulturen hos oss präglas av att vi alltid tänker nytt och tar initiativ för hur vi bäst ska hjälpa våra kunder. Ett exempel på det är att skapa teamet After Sales – som följer upp behovet hos våra befintliga kunder för att säkerställa att de får ut det mesta och bästa från Svea Solars tjänster. Merförsäljning helt enkelt!
Teamet har haft stora framgångar sedan starten innan sommaren, och därför utökar teamet med ytterligare en After Sales Consultant.
Detta är ett perfekt utvecklingssteg för dig som tidigare jobbat med exempelvis mötesbokning eller kundservice med säljinslag – hos oss får du sälja på riktigt!
Om teamet
Teamet After Sales är del av vår stora säljavdelning, som även består av ett mötesbokar-team, fyra team som hanterar nya kunder, våra utesäljare samt ett team som arbetar med mindre B2B-affärer. I vår säljorganisation finns det alltså mycket att utvecklas inom på lång sikt.
After Sales Consultant är en något mer junior version av rollen som Sales Consultant, där vi just nu också har lediga roller.
After Sales är det nyaste teamet och tillkom under våren 2024. Deras syfte är att hjälpa våra befintliga kunder maximera användningen och upplevelsen av deras produkter. Exempelvis är det en stor fördel för många av våra kunder att addera ett batteri till solcellsanläggningen som de redan har installerat.
Din framtida kollega Isac berättar såhär om sin upplevelse:
”Det roligaste med rollen har nog varit att teamet inte funnits på Svea tidigare, vilket har gjort resan med After Sales riktigt spännande. Såklart har det varit kul då vi varit ett hyfsat litet team med starkt samarbete. Men också allt nytt jag lärt mig. Att komma från mötesbokning till att börja sälja på riktigt har varit ett riktigt roligt steg för mig”.
Om rollen
Som After Sales Consultant kommer du

• Ringa våra befintliga kunder för att utforska om de har behov av ytterligare tjänster eller produkter – merförsäljning helt enkelt!
• Sälja produkter såsom batterier, laddstolpar, el och serviceavtal
• Ansvara för hela försäljningsprocessen, från första samtal till dess att avtalet signerats
• Få komma med idéer och initiativ till hur teamet ska utvecklas framåt

Är vi en match?
Vi söker dig som…

• I en tidigare säljande roll, som exempelvis mötesbokare, säljande kundservicearbetare eller liknande, visat på goda säljresultat
• Är mycket duktig på problemlösning
• Är mycket intresserad av och vill utvecklas inom försäljning
• Är skicklig på att kommunicera

Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda På Svea Solar kan du Grow as we grow - vi lär dig nya skills här!
Mångfald och inkludering

Vi vet att mångfald och olika erfarenheter bidrar till kreativiteten som krävs för att utveckla branschen. Vi värdesätter en jämn könsfördelning och ambitionen är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder.
Därför bedöms alla kandidater från samma premisser. Vi ställer samma frågor till alla kandidater samt använder tester i Alva Labs som en del av bedömningen.

Bli del av the Power Shift och Grow as we grow
När Svea Solar växer blir världen bättre. Vi erbjuder våra Power Shifters att göra faktiskt skillnad - i en tid då få frågor är lika viktiga som klimatfrågan.
På Svea Solar finns ingen brist på nya spännande utmaningar och möjligheter att Grow as we grow.
Vi menar allvar med att leda the Power Shift - men vi kan såklart ha roligt samtidigt. Vi vet att alla mår bättre om vi kan erbjuda en arbetsplats präglad av fantastiskt ledarskap, acceptans av misslyckanden tillsammans med vänlighet och humor.
Om rekryteringsprocessen

• Du behöver inte bifoga personligt brev och inte ansöka med CV om du söker med Linked In. Vi vill ge dig en modern och smooth ansökningsupplevelse
• Vi inleder processen relativt omgående efter att annonsen publicerats
• Längst ned på denna sida hittar du mer information om våra rekryteringsprocesser
• För slutkandidat gör vi bakgrundskontroll av belastningsregister
• För en rättvis bedömning får våra kandidater genomföra tester i Alva Labs om man uppfyller ska-kraven. Diversity is key!

Varmt välkommen med din ansökan!
#LILS2