Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!
Tre familjebehandlare till projekt Eftervård med hög tillgänglighet för unga i riskzon för kriminalitet
Så här är det att arbeta hos oss:
https://play.mediaflowpro.com/ovp/16/28HEUGE2QJ

• Här är alla medarbetare värdefulla och bidrar med sitt unika perspektiv på det sociala arbetet. För att lyckas delar vi med oss av våra erfarenheter och samarbetar med ett tydligt fokus på barnets bästa. För att göra skillnad krokar vi arm med andra aktörer och visar mod genom att prova nytt.

Sofia Björkvall, avdelningschef för barn och unga Arbetsplatsbeskrivning - om projektet
Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning har tillsammans med stadsdelsförvaltningarna Enskede-Årsta-Vantör, Järva och Skärholmen blivit beviljade projektmedel från stadens sociala investeringsfond för att utveckla eftervårdsinsatser för unga som lämnar samhällsvård genom insatsen Eftervård med hög tillgänglighet för unga i riskzon för kriminalitet. Projektet kommer att pågå från och med augusti 2024 till och med december 2027.
Eftervård med hög tillgänglighet för unga i riskzon för kriminalitet innebär att ett team med tre heltidsanställda familjebehandlare inrättas i varje deltagande stadsdelsförvaltning. Teamens huvudsakliga uppdrag är att skapa förutsättningar till ett socialt fungerande liv för de ungdomar som lämnar samhällsvård genom att erbjuda ett samordnat och kvalificerat stöd. Stödet utformas utifrån ungdomarnas och föräldrarnas behov och präglas av en hög grad av flexibilitet gällande val av metod, intensitet och möten med hänsyn till tid, plats och form. Insatsen utmärker sig genom hög tillgänglighet. Samverkan mellan involverade parter i nätverket är tät och avstämningar sker löpande. För att säkerställa flexibilitet och omedelbara reaktioner kommer familjebehandlare och myndighetsutövande socialsekreterare att arbeta mycket nära varandra med regelbundna och täta avstämningar.
Arbetsbeskrivning
Du kommer att arbeta som familjebehandlare i teamet och erbjuda en strukturerad eftervårdsinsats till ungdomar som lämnar samhällsvård. Insatsen innefattar olika faser för planering, genomförande och upprätthållande och utgör en helhetslösning där sociala interventioner sätts in på olika nivåer parallellt. Du arbetar med ungdomen individuellt med beteende- och färdighetsträning, med kommunikation och samspel i familjen utifrån ett systemteoretiskt perspektiv och med att mobilisera och samordna ett prosocialt nätverk med både privata kontakter och professionella aktörer. Vid behov erbjuder insatsen även praktiskt stöd och lotsning för att etablera nödvändiga kontakter, exempelvis inom vården, skolan eller organiserad fritidssysselsättning.
Krav

• Socionomexamen, eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren behöver är motsvarande
• Flerårig erfarenhet av att arbeta med barn och unga

Meriterande

• Erfarenhet av arbete med aktuell målgrupp
• Grundläggande psykoterapiutbildning motsvarande steg 1, eller annan vidareutbildning inom området psykosocialt behandlingsarbete
• Erfarenhet av systemiskt familjebehandlingsarbete med fokus på unga, deras föräldrar samt övrigt nätverk
• Erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövande verksamhet
• Erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har en utmärkt förmåga att arbeta i team och driva arbetet framåt i nära samarbete med andra. Du tar initiativ och kommer med idéer och håller dig motiverad i de processer som kräver uthållighet. Du är en stabil och trygg person som är bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer till unga, deras föräldrar, kollegor och samarbetspartners. Vi ser att du tar dig an dina arbetsuppgifter på ett strukturerat sätt och kan planera och prioritera ditt arbete utifrån förändrade förhållanden.
Vi erbjuder dig
En genomtänkt introduktionsplan, kompetensutveckling, extern handledning, utbildning och erfarenhetsutbyte.
Vi erbjuder också:
Flexibel arbetstid
Sommar- och vinterarbetstid
Möjlighet till semesterväxling
Möjlighet att nyttja förvaltningens eget gym
Förmånligt årskort till Stockholms stads simhallar inklusive gym
Friskvårdsbidrag (för närvarande med maxbelopp på 3000 kr/år)
Övrigt
Tjänsterna är tillsvidareanställningar, där beredskapstjänstgöring ingår.
Tjänsterna tillsätts som beskrivet förutsatt att erforderliga beslut fattas.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.


Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 3 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Hässelby-Vällingby | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2024/4752 | Kontakt: Lena Svensson 08-50804635, Therese Holmkvist 08-50805511, | Facklig företrädare: Mikael Jarnlo, SSR 08-50805257, Magdalena Jukic, Vision 08-50804127, | Publicerat: 2024-09-23 | Sista ansökningsdag: 2024-10-07