Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.
I VGR pågår just nu ett av Sveriges största och mest utmanande projekt där vi byter ut de befintliga journalsystemen mot ett komplett vårdinformationssystem (Millennium) som ska vara grunden i hälso- och sjukvårdens digitalisering.
Vi håller nu på att bygga den organisation som ska fortsätta utveckla, konfigurera och förvalta Millennium. Ta chansen och sök dig till ett av Sveriges mest spännande uppdrag hos en av Sveriges största arbetsgivare!
Om enheten
Enheten Patient- och medarbetaradministration är indelad i två team som bl.a. hanterar Millenniums funktionalitet kring tidbok, patientlogistik, vårdekonomi, patientregistrering, funktionalitet av organisation och plats, behörighet och roller samt regelverksgrupp – PDL.
Ett leveransteam ansvarar för såväl förvaltning som vidareutveckling av förändrade eller nya funktioner. Teamen arbetar enligt agila arbetssätt och med förvaltningsstyrning där man har ett tydligt ägarskap och leverans i fokus. Teamen ansvarar för att hålla ihop hela processen och har ett nära samarbete med andra team.
Ditt uppdrag
Du blir anställd som konfigurationsanalytiker på enheten Patient- och medarbetaradministration inom avdelningen Vårdinformationssystem på Koncernstab digitalisering.
Exempel på arbetsuppgifter för en konfigurationsanalytiker:

• Designar, konfigurerar och bygger i Millennium
• Har expertkunskap om Millenniums eller lösningar kopplade till Millennium
• Tar emot, analyserar och implementerar nya produktreleaser från Oracle Health
• Förstår och analyserar behov samt hur de kan kravställas och realiseras i Millennium
• Skriver testfall och testar beslutade ändringar
• Felsöker och löser incidenter
• Analyserar och löser problem
• Tar emot och utför standardbeställningar (service requests) från verksamheten
• Behjälplig vid framtagning av utbildningsmaterial
• Säkerställer standardisering av processer, termer och begrepp i linje med internationella, nationella och regionala riktlinjer och lösningar för Millennium.

Vad kan vi erbjuda dig?
I denna tjänst får du möjlighet att delta i VGR:s digitaliseringsresa, utveckla Koncernstab digitaliserings arbete runt Millennium tillsammans med övriga intressenter, vara en del av uppbyggnaden av avdelningen Vårdinformationssystem samt utveckla vår gemensamma kultur och värderingar tillsammans med dina kollegor.
För att lyckas i rollen behöver du:
I denna roll är det viktigt att vara intresserad av området hälso- och sjukvård, att vilja utvecklas och lära sig nya förmågor samt att kunna fungera i en organisation som är under uppbyggnad och i ständig förändring.
Kvalifikationer:

• Eftergymnasial utbildning

Meriterande:

• Kunskap och erfarenheter av vårdens processer
• Dokumenterad erfarenhet inom systemförvaltning
• Erfarenhet av agila arbetssätt och SAFe-ramverket
• Erfarenhet av vårdinformationssystem
• Goda kunskaper i Excel, kunna analysera stora datamängder
• God förmåga att analysera datamängder

Personliga egenskaper:

• Självgående, vilket innebär att du kan initiera, planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt för dig själv och för andra.
• Lösningsorienterad och resultatfokuserad. Drivs av att få konkreta resultat i det dagliga arbetet.
• God samarbetsförmåga, vilket innebär att du är lyhörd och kommunikativ i kontakt med andra.
• Förmåga att arbeta i en föränderlig miljö.
• Pedagogisk förmåga att uttrycka dig och förklara svåra saker på ett enkelt sätt, samt plocka upp behov från verksamheten och hur de kan hanteras tekniskt i lösningen man arbetar med.

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

• Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
• Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
• Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt
Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.
Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.
Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.
Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 2 | Sysselsättningsgrad: 100 % | Ort: Mölndal, Borås, Vänersborg eller Skövde | Län: Västra Götalands län | Land: Sweden | Referensnummer: 2024/5008 | Kontakt: Helene Carlsson 076-8668552, | Facklig företrädare: Vision: Jeanette Hansson 0767-742849, Akademikerförbundet SSR, SACO: Git Olofsson 072-2063558, Akavia, SACO: Stig Holmlund 0709-512345, Sv Ingenjörer: Yvonne Jagersjö 073-8048765, | Publicerat: 2024-10-25 | Sista ansökningsdag: 2024-11-10