I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.
Personalavdelningen i Upplands-Bro kommun ska addera värde till kommunens verksamheter och därmed till våra invånare. Här arbetar vi med Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet!
Personalavdelningen är centralt organiserad inom kommunledningskontoret. På vår avdelning har vi en bred HR-kompetens och lönespecialister samlade. Vi genomför all rekrytering inhouse och jobbar tillsammans med att utifrån våra professioner bidra till verksamhetsutveckling och måluppfyllelse. Syftet är att skapa goda förutsättningar för våra chefer att effektivt och professionellt utöva tryggt, tydligt och modigt ledarskap. Vi servar hela organisationen och för att blomstra behöver du trivas med att ställa om mellan olika arbetsuppgifter av administrativ karaktär.
Arbetsuppgifter
I rollen ingår bland annat att ansvara för våra personakter, rapportera tjänstepensioner, lämna inkomstuppgifter, skriva intyg och ankomstregistrera fakturor. Arbetsuppgifterna innefattar även uppdateringar på intranätet och hantering av allmän handling. Eftersom vi alla ansvarar för den samlade leveransen måste du tycka att det är roligt att även hugga tag i andra arbetsuppgifter som kan bli aktuella.
Vi erbjuder dig en bred roll med stora möjligheter att påverka din egen utveckling.
Vi söker dig som:

• Har en eftergymnasial utbildning inom administration eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig för tjänsten.
• Har erfarenhet av administrativt arbete och är digitalt kunnig.
• Har god datorvana och förmåga att hantera system är ett krav för tjänsten.
• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska.

För att passa i rollen tror vi att du är noggrann, strukturerad, självgående och serviceinriktad. Du trivs med att ha varierande arbetsuppgifter och många kontakter - såväl internt som externt.
Vårt erbjudande
Upplands-Bro kommun erbjuder bland annat 38,75 timmars arbetsvecka, friskvårdsbidrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid.
Från Odenplan kan du åka pendeltåg, som tar cirka 25 minuter, till vårt kommunhus i Kungsängen. Anställningen omfattar heltid och är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad i kommunhuset.
Vi är ett glatt gäng, som använder varandra som bollplank och ventiler i vardagen. Humor är en mycket viktig del av vår arbetsglädje. Det ska vara kul att gå till jobbet!
Om rekryteringsprocessen:
Du ansöker enkelt genom att bifoga CV men utan personligt brev. Du svarar istället på våra urvalsfrågor. De kandidater som bedöms uppfylla tjänstens skallkrav (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att bjudas in för att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Urval och intervjuer sker löpande.
Varmt välkommen med din ansökan senast 8 november.


Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Kungsängen | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2024/228 | Kontakt: Ann Catrin Brattström 08-58169000, | Facklig företrädare: Kontakta kommunens växel 08-58169000, | Publicerat: 2024-10-17 | Sista ansökningsdag: 2024-11-08