I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Funktionshinderenheten

Funktionshinderenheten är en av tre enheter på myndighetsavdelningen inom socialförvaltningen. På avdelningen arbetar vi med handläggning enligt socialtjänstlagen och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Avdelningen ansvarar även för avgiftshandläggning, boråd och bostadsanpassningsbidrag. Vi har ett viktigt uppdrag som gör skillnad för andra människor.
På funktionshinderenheten arbetar handläggare framförallt enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) men även enligt socialtjänstlagen. LSS-handläggarna är uppdelade i två team: barn/ungdomsteamet samt vuxenteamet. Enhetens två 1:e handläggare stöttar handläggarna i det dagliga arbetet med ärenden. På Funktionshinderenheten arbetar även handläggare och administrativ assistent utifrån lagen om bostadsanpassningsbidrag.
Nu söker vi nya kollegor till våra LSS-team.
Så här beskriver gruppen sig själv:
Vi är ett enastående gäng! Takhöjden på vårt våningsplan är rent bokstavligt inom normalstandard men idiomatiskt skyhög! Vi har enorm kompetens och bredd inom gruppen. Den lagstiftning vi arbetar med är fyrkantig men inte statisk, då rättspraxis ständigt förändras. Hos oss finns inget "så har vi alltid gjort" utan förändringar, förbättringar och förslag välkomnas alltid.
På vår arbetsplats ser vi mångfald som berikande. Vi erbjuder en trevlig arbetsplats med närhet till hjälpsamma kollegor. Möjligheter att påverka och hög delaktighet i verksamhetens utveckling. Vi erbjuder också individuellt anpassat introduktionsprogram samt ett nära samarbete med 1:e handläggare och enhetschef. Vi erbjuder tillgång till juridisk handledning och kompetensutveckling.
Vi ser fram emot din ansökan!

Dina arbetsuppgifter

I uppdraget som handläggare på funktionshinderenheten hanterar du ärenden enligt gällande lagstiftningar främst LSS men även enligt So L. Du håller i utredningsmöten både fysiskt och digitalt. Arbetet innefattar även uppföljning av fattade beslut. Du utgår från riktlinjer, gällande rutiner, lagar och praxis för att på ett rättssäkert sätt utreda behov och fatta beslut. På enheten utreder vi behov enligt metoden Individens behov i Centrum (IBIC).
I uppdraget ingår att samverka med andra myndigheter och samarbetspartners. Det är viktigt att du arbetar utifrån Region Gotlands värdegrund: förtroende, omtanke och delaktighet. Likaså bidrar du i arbetet för en god arbetsmiljö tillsammans med dina kollegor samt i de förändringsarbeten som enheten står inför. Arbetet kräver stor lyhördhet för den enskildes behov.

Vem är du?

Vi söker dig som har socionomutbildning eller annan akademisk utbildning (inklusive socialrätt) som arbetsgivaren bedömer likvärdig. B-körkort är ett krav.
Du har erfarenhet av handläggning samt av målgruppen. Det är meriterande om du har arbetat enligt metoden IBIC och i verksamhetssystemet Treserva.
För att lyckas i rollen krävs att du har en god förmåga att genomföra möten, såväl per telefon och digitalt som fysiska, med flera parter. Du är professionell i ditt förhållningssätt och har god förmåga att skapa förtroende. Du ser samarbete som en självklar och viktig del i ditt arbete. Uppdraget kräver att du har en god struktur och är noggrann i ditt arbetssätt. Du har en mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift då möten och dokumentation är grundläggande i arbetet.
Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessens gång så vänta inte med din ansökan.
Vid anställning krävs utdrag från belastningsregistret.
Om socialförvaltningen

Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 2 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Gotland | Län: Gotlands län | Land: Sweden | Referensnummer: 2024/530 | Kontakt: Pernilla Ahlvin 0498204253, | Facklig företrädare: Carina Alvengren, skyddsombud 0498-204633, | Publicerat: 2024-08-27 | Sista ansökningsdag: 2024-09-10