Stöd och omsorg ansvarar för socialtjänsten i Umeå kommun. Området är indelat i tre större verksamhetsområden; myndighetsutövning, funktionshinderomsorg samt individ-och familjeomsorgen. För att ge stöd till och skapa förutsättningar för våra verksamheter att bedriva en god socialtjänst har vi tre perspektivområden; kvalitet, HR och ekonomi.
Inom ramen för kvalitetsperspektivet finns en enhet för systematiskt kvalitetsarbete. Enhetens uppdrag är att medverka i och skapa förutsättningar för ett systematiskt kvalitetsarbete, i enlighet med nämndens ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete. I detta ingår till exempel arbete med de krav och mål som verksamheten omfattas av, att identifiera och utveckla processer och rutiner, arbete med avvikelser, verksamhetsuppföljningar och statistik, analys av kvalitet samt ständiga förbättringar. Enheten kan också ha samordningsansvar vid revisioner, tillsyner och kvalitativa mätningar.
Enheten består av medarbetare med olika uppdrag inom det systematiska kvalitetsarbetet. Förutom medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) finns även socialt ansvarig samordnare (SAS), processledare, barnrättsstrateg och koordinatorer i enheten.
Nu söker vi en MAS med intresse av kvalitets- och patientsäkerhetsfrågor!
Arbetsuppgifter
Som medicinskt ansvarig sjuksköterska har du tillsammans med verksamhetschef för hälso- och sjukvård samt medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) ett övergripande ansvar för kvalitet och patientsäkerhet i den kommunala hälso- och sjukvården, riktat till de verksamheter som har ett vårdgivaransvar enligt HSL. Inom Stöd och omsorgsförvaltningen gäller det särskilt boende enligt LSS samt daglig verksamhet, inom verksamhetsområde funktionshinderomsorgen.
Du kommer tillsammans med den medicinska ledningen, chefer inom funktionshinderomsorgen och i samverkan med sjuksköterskor i verksamhet ansvara för att kvaliteten och patientsäkerheten systematiskt och fortlöpande utvecklas. Du ger råd, information och utbildning inom hälso-och sjukvårdslagstiftningens område och håller dig därför uppdaterad och insatt. Du ansvarar för eller medverkar till att rutiner eller andra styrande/stödjande dokument tas fram. Du stöttar och vägleder verksamhet i förändrings- och förbättringsarbeten för att säkerställa god kvalitet och patientsäkerhet med ett fokus på individens behov. Du har en nyckelroll i samverkan internt och externt.
Vidare kommer du även arbeta med avvikelser, risk- och händelseanalyser, anmälan enligt Lex Maria, säker läkemedelshantering och delegering samt dokumentation. Du ansvarar för att en Patientsäkerhetsberättelse upprättas årligen. Du kommer att leverera underlag och föredra ärenden till ledning och i förekommande fall till den politiska ledningen.
En del av tjänsten kommer att innehålla övrigt förekommande utvecklings- och kvalitetsarbete.
Om dig
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med gedigen erfarenhet i rollen, och som har relevant vidareutbildning. Du är väl förtrogen med gällande lagstiftning, och har erfarenhet av någon form av utvecklings- och kvalitetsarbete.
Vi ser gärna att du har erfarenhet från kommunal hälso- och sjukvårdsverksamhet, gärna funktionshinderomsorg. Vi ser det också som positivt om du har ett upparbetat HSL-nätverk inom kommun eller region, samt erfarenhet från någon form av ledarskap.
Självklart är du intresserad av, insatt och drivande i utvecklingsfrågor och evidensbaserad vård, samt har ett intresse för utveckling av kommunens patientsäkerhetsarbete för den här målgruppen. I uppdraget behöver du vara lyhörd för de olika behov som finns i verksamheten och ha ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du ser samverkan och samarbete som en naturlig del i arbetet. Vidare kräver uppdraget god förmåga att uttrycka sig såväl muntligt som skriftligt, och att du anpassar din kommunikation efter mottagare och situation. Vi vill också att du har god förmåga att planera ditt arbete och att arbeta systematiskt, självständigt och strukturerat.
Vi vill att du i din ansökan särskilt beskriver din erfarenhet av utvecklings- och kvalitetsarbete, samt erfarenhet av arbete där du tillämpat dina kunskaper gällande hälso-och sjukvårdslagstiftning. Har du annan kompetens och erfarenhet som du bedömer meriterande beskriver du även det.
Följ Umeå kommun på Linkedin!
Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss? Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta till Umeå | Gateway Umeå (gatewayumea.se)Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner här. Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100 % | Ort: Umeå | Län: Västerbottens län | Land: Sweden | Referensnummer: 2024/718 | Kontakt: Erica Bålfors Birgersson, enhetschef 090-163664, | Facklig företrädare: Maria Lindgren, Vision 090-163343, Eva Österlund, SACO 090-161806, Helena Rönngren, Kommunal 010-4429662, Jessica Axelsson, Vårdförbundet 073-0731828, | Publicerat: 2024-09-23 | Sista ansökningsdag: 2024-10-10