Om Sverok Sverok är ett av Sveriges största ungdomsförbund. Sverok har 40 000 medlemmar i ca 2000 föreningar över hela landet. Sverok samlar, utvecklar och sprider spelkulturen. I Sverok startar och driver ungdomar sina egna föreningar och skapar verksamhet tillsammans. Våra medlemmar ägnar sig bland annat åt rollspel, lajv, brädspel, östasiatisk populärkultur, cosplay, figurspel, e-sport och LAN. Sveroks kansli har 12 anställda och finns på tre orter i landet.

Sverok söker en projektmedarbetare med erfarenhet av antirasistiskt arbete till ett treårigt projekt. Är det du? Läs mer om tjänsten här och ansök senast den 22 september. Välkommen med din ansökan!

Beskrivning

Trygga spelplatser för unga är ett treårigt projekt som finansieras av Allmänna Arvsfonden. Målgruppen är unga inom spelkulturen under 25 år som har levd erfarenhet av rasism. Inom projektet kommer läger och utbildningsinsatser för unga att tas fram, samt ett informationsmaterial riktat mot skolor, föräldrar, Sveroks föreningar, spelindustrin och andra relevanta aktörer som möter målgruppen. Projektets mål är att öka kunskapen om rasism inom spelvärlden och skapa en mer inkluderande spelkultur för alla.

Beskrivning av tjänsten

Vi söker en engagerad projektmedarbetare som kommer att vara med och utveckla, planera och genomföra läger för projektets målgrupp. I rollen som projektmedarbetare kommer du att arbeta nära projektledaren och även skapa material till utbildningar, föreläsningar, workshops och ta fram ett informationsmaterial. Du kommer att hålla föreläsningar för relevanta aktörer inom spelbranschen och knyta kontakter med både privat sektor och skolor. Slutligen kommer du tillsammans med projektledare genomföra en marknadsföringskampanj för att sprida resultaten.
I rollen kommer du att arbeta i ett team på tre personer och utgå från vårt kansli i Stockholm. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har erfarenhet av att arbeta i projekt och med ungdomar, samt att du har god insyn i hur föreningar fungerar. Du bör också ha en god förståelse för projektets målgrupp och vara bekväm med att ta fram utbildningsmaterial och vara pedagogisk i tal och skrift. Tjänsten är varierad och innebär ett nära samarbete med projektledare.

Arbetsuppgifter

• Planera och genomföra projektets aktiviteter såsom läger, workshops och utbildningar för unga.
• Utveckla och producera material för utbildningar, föreläsningar, informationsmaterial och workshops.
• Genomföra intervjuer med målgruppen och sammanställa kunskapsunderlag.
• Etablera kontaktytor med relevanta föreningar, aktörer inom spelbranschen och skolor.
• Genomföra föreläsningar på ungdomsverksamheter såsom fritidsgårdar och skolor.
• Ta fram ett kunskapshöjande utbildningsmaterial riktat till Sveroks föreningar.
• Planera och genomföra en marknadsföringskampanj för projektet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är initiativrik, strukturerad och har ett genuint intresse för spelkultur och ungdomsverksamhet. Sverok strävar efter en mångfald av perspektiv och erfarenheter bland sina anställda. Vi ser därför gärna en bredd av sökande. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utöver det söker vi dig som:

• Har erfarenhet av att arbeta i projekt och/eller projektledning
• Har tidigare erfarenhet av att arbeta med frågor kopplat till antirasism, mångfaldsarbete, likabehandlingsarbete, ledarskap eller motsvarande ämnen
• Har erfarenhet av att arbeta med ungdomar
• Har erfarenhet av att skapa utbildningsmaterial och är pedagogisk i tal och text
• Har erfarenhet av spelkulturen och föreningslivet
• Är initiativrik, kreativ och bra på att ta egna initiativ
• Är utåtriktad, social och driven i kontakten med människor
• Är självgående, strukturerad och noggrann

Det är meriterande om du:

• har erfarenhet som projektledare
• har erfarenhet av föreningslivet eller civilsamhället
• har erfarenhet av att jobba med utåtriktad kommunikation
• har erfarenhet av att söka projektmedel, gärna på nationell nivå

Vad vi erbjuder

Sverok har kollektivavtal och förmåner såsom 37,5 timmars arbetsvecka, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och högtidsdagar. Som anställd på Sverok finns goda möjligheter till arbete hemifrån, och nära samarbete med engagerade kollegor.

Villkor

Tjänsten omfattar en tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas. Helg- och kvällsarbete kan förekomma. Lön sätts efter lönepolicy.
Vid ansökan kommer du att få svara på ett par kvalifikationsfrågor och skicka in ditt CV. OBS! Vi tar inte emot och läser inte personliga brev.


Om rekryteringen Som ett led i att arbeta normkritiskt och motverka diskriminering använder Sverok sig av kompetensbaserad rekrytering. Det innebär bland annat att vi anonymiserar inkomna ansökningar. Vi tar heller inte emot personliga brev eller CV:n i form av en länk till en extern profil (till exempel Linked In). Sådana ansökningar kan komma att sållas bort. Sverok strävar efter en mångfald av perspektiv och erfarenheter bland sina anställda. Vi ser därför gärna en bredd av sökande. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 2 | Sysselsättningsgrad: 100 % | Ort: Stockholm | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2024/4 | Kontakt: Klara Stenkvist 073-5361493, | Facklig företrädare: , Johanna Hilding, Akademikerfacket 076-0214756, | Publicerat: 2024-08-25 | Sista ansökningsdag: 2024-09-25