Vill du vara med och utveckla arbetet inom sexuell och reproduktiv hälsa i Region Stockholm?
Vill du ha möjlighet att kombinera praktiskt arbete samtidigt som du utvecklar ditt chefs- och ledarskap?
Då är uppdraget som sektionschef för MHV-enheten något för dig!

Om MHV-enheten

MHV-enheten ligger organisatoriskt under VO Kvinnosjukvård och förlossning på Södersjukhuset. MHV-enheten arbetar regionsövergripande på uppdrag från HSF med att stödja och utveckla arbetet inom sexuell och reproduktiv hälsa för att främja en likvärdig vård av god kvalitet samt en fungerande vårdkedja i hela länet.
Uppdraget innebär bland annat att utforma, utveckla och utvärdera basprogram och regionala riktlinjer, delta i kvalitets- och utvecklingsarbeten regionalt, nationellt och internationellt. Uppdraget innebär också att planera och tillhandahålla fortbildningsinsatser för barnmorskemottagningarna samt att vara en kunskapskälla för frågor som gäller sexuell och reproduktiv hälsa.
Om uppdraget
Som sektionschef för MHV-enheten kommer du att leda verksamheten och ansvara för att uppdraget uppnås. Din närmsta chef är verksamhetsområdeschefen på VO Kvinnosjukvård och förlossning. Som sektionschef sitter du med i VO Kvinnosjukvård och förlossnings ledningsgrupp. Uppdraget innebär 40% i tid för chefsuppdrag där du är chef för cirka 10 medarbetare. Övrig tid arbetar du i din grundprofession på MHV-enheten. Till stöd i ditt arbete som chef har du bl.a. controller, HR-partner och administrativt stöd.
Anställningsformen är en tillsvidareanställning i din grundprofession som läkare, barnmorska eller psykolog på heltid samt tidsbegränsat chefskap om tre år. Tillträde enligt överenskommelse.

Kvalifikationer

Personliga egenskaper
Du är en god kommunikatör, såväl i tal som i skrift och du drar dig inte för att själv hålla utbildningar och föreläsningar. Du är van vid att arbeta självständigt och har ett flexibelt arbetssätt. Du är trygg i ditt ledarskap, tydlig med vad som gäller och besitter mod att säga ifrån då det krävs. Du har ett coachande förhållningssätt i din chefsroll. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Krav

• Läkare med specialistkompetens inom gynekologi och obstetrik, alternativt barnmorska alternativt psykolog.
• Erfarenhet av mödrahälsovård.
• Erfarenhet av chef/ledarskap är önskvärt.

Meriterande

• Forskningserfarenhet

Erbjudande

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar, några av dessa är:

• Regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov.
• Ett generöst friskvårdsbidrag
• Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
• Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om vårt erbjudande här

Övrigt

Information om tjänsten lämnas av:
Maria Sjöstrand, Verksamhetsområdeschef Kvinnosjukvård/förlossning, 08-123 627 57
Före beslut om anställning kan kontroll i belastningsregistret komma att tillämpas. I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer.
Information till dig som är specialistläkare
Vid rekrytering av specialistläkare/biträdande överläkare/överläkare genomförs alltid en sakkunnigprövning vilket är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Södersjukhuset. Följande dokument skall bifogas i din ansökan:

• Meritförteckning för läkare (blankett hittar du här under "Meritförteckning för specialistläkartjänster")
• Examensbevis
• Legitimationsbevis för läkare från Socialstyrelsen
• Bevis på specialistkompetens från socialstyrelsen
• Eventuellt publikationsförteckning

Välkommen med din ansökan!
Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård.


Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Stockholm | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2024/7195 | Kontakt: Maria Sjöstrand, Verksamhetsområdeschef 08-12362757, | Facklig företrädare: SACO saco.sodersjukhuset@regionstockholm.se, Vårdförbundet vardforbundet.sodersjukhuset@regionstockholm.se, | Publicerat: 2024-11-20 | Sista ansökningsdag: 2024-12-13