Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens förvaltning. Vi ansvarar för styrning, uppföljning och utveckling av stadens verksamheter utifrån den vision och budget som kommunfullmäktige har beslutat om. Vi är drygt 300 anställda som i huvudsak arbetar med strategiska frågor som har stor betydelse för stadens verksamheter.
Välkommen till oss
Välfärdsavdelningen ansvarar för Stockholm stads strategiska styrning och verksamhetsuppföljning inom välfärdssektorn samt stadsövergripande frågor som rör kvalitet, statistik, trygghet och mänskliga rättigheter. Avdelningen består för närvarande av cirka 35 medarbetare.
Enheten för statistik, uppföljning och analys är en av tre enheter inom välfärdsavdelningen på stadsledningskontoret. Enheten består av 15 medarbetare och ansvarar för ekonomi- och verksamhetsstyrning inom välfärdssektorn (skola, socialtjänst, äldreomsorg med mera).
Enheten tillhandahåller också statistik och information till stadens verksamheter för planering, analys och verksamhetsutveckling, samt till externa aktörer och allmänhet. I ansvaret ingår stadsövergripande statistik, inklusive befolkningsprognos, utveckling och förvaltning av stadens verktygslåda för beslutsstöd, stadsövergripande geodatasamordning, stadsgemensam informationsarkitektur samt stadens arbete med öppna data.
Vi erbjuder
Hos oss får du möjlighet att arbeta i en dynamisk och framåtblickande miljö där ditt arbete gör skillnad för Stockholms utveckling. Du kommer att samarbeta med engagerade kollegor i hela staden och vara med och driva innovativa lösningar för att stärka stadens analysförmåga.
Arbetsplatsen är centralt belägen i fina lokaler på Kungsholmen. Vi har flextidsavtal, friskvårdsbidrag samt möjlighet till växling av semesterdagstillägg mot extra ledighet. Här kan du läsa mer om Stockholms stads förmåner
Din roll
Vill du vara med och bidra till att stärka Stockholms stads analysförmåga för att möta framtidens utmaningar? Tycker du det låter spännande att arbeta med hur vi kan använda data och information till ännu bättre styrning, uppföljning och utveckling av våra verksamheter. Vill du bidra till att säkerställa en effektiv hantering av våra objekt och att utvecklingen drivs mot en gemensam målbild till nytta för användare i hela organisationen? Då kan du vara den vi söker!
Rollen är delvis ny och syftar till att bredda uppdraget. Det innebär att du bidrar till ökat fokus på utveckling och förvaltning av flera av stadens centrala objekt och system inom beslutsstödsområdet. Du arbetar nära dina kollegor, våra förvaltningar och bolag samt externa aktörer för att säkerställa en effektiv hantering av objekt och att utvecklingsarbetet drivs mot en gemensam målbild. Du rapporterar direkt till enhetschefen.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär:

• vara med och samordna utvecklingen av stadens system för beslutsstöd
• säkerställa att system och objekt inom enheten hanteras effektivt och strukturerat
• ansvara för att förvalta och uppdatera system- och objektplaner inkl. ekonomisk uppföljning
• vara en resurs i arbetet med statistik och analys för att stärka verksamhetens beslutsfattande
• bidra till att utveckla enhetens arbete och förvaltningsprocesser.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:

• akademisk utbildning, gärna med inriktning mot ekonomi, data- och systemvetenskap eller liknande roll
• erfarenhet av att jobba som till exempel controller, projekt-, alternativt förvaltningsledare
• erfarenhet av att driva utvecklingsarbete inom digitalisering och beslutsstöd
• god förståelse för verksamhetsdata, ekonomistyrning och objektförvaltning.

Meriterande

• erfarenhet av arbete i Stockholms stad.

Vi söker dig som tycker om att arbeta i en omväxlande miljö och som har god förmåga att hantera komplexa frågor. Rollen har många likheter med projektledarens. Därför måste du själv kunna ta initiativ och driva ditt arbete framåt för att få saker att hända. Du utgår från en helhetssyn i ett strategiskt perspektiv när du identifierar och bedömer användarnas behov i den operativa verksamheten. Vidare är du strukturerad och vet att resultatet alltid blir bättre när ordning och reda är den röda tråden i det du gör. Du motiveras av att etablera bra relationer, bidra till konstruktiva samarbeten, vilket är värdefullt då du har många kontaktytor. Du behöver vara inlyssnande för att förstå behoven och för att kunna leverera de bästa lösningarna. Att vara tydlig och pedagogisk i både tal och skrift på svenska är andra viktiga egenskaper. Du löser även utmaningar som du möter på ett kreativt sätt.
I denna rekrytering fäster vi stor vikt vid dina kompetenser samt personlig lämplighet.
Känner du igen dig i beskrivningen ovan? Då är du varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
I denna rekryteringsprocess behöver du inte bifoga personligt brev, däremot vill vi att du besvarar de frågor som du får ta del av när du skickar in din ansökan. Dina svar på frågorna kommer ligga till grund för det första urvalet. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt cv.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.


Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Stockholm | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2024/6027 | Kontakt: Bo-Bertil Larson, rekryteringskonsult 08-50811717, Christian Forsberg, enhetschef christian.forsberg@stockholm.se, | Facklig företrädare: Katina Staf, Vision 08-50829192, | Publicerat: 2024-11-20 | Sista ansökningsdag: 2024-12-04