Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.


Om oss
Avdelning 136 är en specialiserad enhet för övre gastro-kirurgi, endokrin bukkirurgi och sköldkörtelkirurgi. Inom vissa diagnosgrupper, framförallt cancersjukdom, är avdelningen den enda behandlande enheten inom Västra Götalandsregionen. Vårt mål är att varje patient och anhörig ska känna sig trygg, väl bemött och omhändertagen på avdelningen. Vår avdelning kännetecknas av en god sammanhållning. Vi stöttar varandra och har en fin gemenskap, vilken även noteras av andra då vi ofta får positiva utvärderingar av både medarbetare, patienter och studenter.
Vi har utvecklat vården på enheten genom att starta kirurgisk intermediärvårdsenhet – KIMA. Genom KIMA kvalitetssäkras den avancerade vården när patienterna sviktar i vitala funktioner pre- och postoperativt. Det innebär att vi har en övervakningssal på enheten med några IMA-platser och därmed har en högre bemanning på de platserna.
Kompetensutvecklingen på enheten är av största vikt, både för att säkerställa patientsäkerhet och kvalitet av omvårdnaden för våra patienter men också för att medarbetare ska känna sig trygga. På avdelningen arbetar vi med kompetensutveckling genom exempelvis fortlöpande föreläsningar och utbildningar av externa föreläsare, våra egna kirurger och sjuksköterskor samt genom samarbete med Göteborgs Universitet och inom verksamhetsområdet.
Hur ser din arbetsdag ut?
Som undersköterska på Avdelning 136 arbetar du i en tempofylld och lärorik miljö. Det krävs att du kan vårda svårt sjuka patienter i nära samarbete med sjuksköterskor, fysioterapeuter och dietister. Ett gott patientbemötande står självklart i fokus! Vi vill att du som är undersköterska ska vara med och bidra till att vi ger en vård i toppklass. Du behöver också ha förmågan att kunna vara flexibel för att hitta bästa lösningen för varje patient.
Om dig
För att arbeta hos oss behöver du vara utbildad undersköterska. Gärna med inriktning akutsjukvård. Vi behöver dig som har digital kompetens, ett lösningsfokuserat och flexibelt arbetssätt och har en personlig mognad. Har du erfarenhet av arbete inom kirurgisk vård, akutvård eller vårdplanering är det meriterande. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper såsom god samarbetsförmåga, gott bemötande samt ansvarstagande. Låter detta som något för dig?
Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden, så skicka in din ansökan redan idag!
Varmt välkommen med din ansökan!
Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Den 1 juli 2023 blir undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg.
På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor – där framgår också vilka övergångsregler som gäller: https://legitimation.socialstyrelsen.se/underskoterska-blir-en-skyddad-yrkestitel/

Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 2 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Göteborg | Län: Västra Götalands län | Land: Sweden | Referensnummer: 2024/4344 | Kontakt: Vårdenhetschef, Marita Boström 031-3428130, Sektionsledare, Daniel Natanaelsson 031-3424204, Sektionsledare, Lisa Peterson 031-3421128, | Facklig företrädare: Kommunal, Silva Sabadjija 031-3421136, | Publicerat: 2024-10-11 | Sista ansökningsdag: 2024-10-25