Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.

Om oss

Närhälsan Sollebrunn, Sörhaga och Ängabo är tre vårdcentraler som ingår i område V3 i Närhälsan. Nu söker vi en ny, gemensam vårdcentralchef till dessa tre vårdcentraler!
Närhälsan Sollebrunn vårdcentral är en mindre vårdcentral med ca 4 300 listade patienter och 20 medarbetare. Närhälsan Sörhaga vårdcentral har ca 8600 listade patienter och 25 medarbetare. Närhälsan Ängabo vårdcentral har ca 7500 listade patienter och ca 30 medarbetare. Vårdcentralerna är bemannade med medarbetare inom olika yrkeskategorier där vi aktivt arbetar för att förbättra och utveckla arbetet på mottagningarna. Tillsammans arbetar vi för att på bästa sätt möta våra patienters behov. Förutom kvalitetsmässig vård arbetar vi med hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande verksamheter.
Läs gärna mer om de fördelar och förmåner som vi på Närhälsan erbjuder.

Om arbetet

Som vårdcentralchef kommer du vara chef över tre enhetschefer som har ansvar för det operativa verksamhetsarbetet, personalansvar samt ekonomiansvar tillsammans med dig. En av dina viktigaste arbetsuppgifter är att ständigt förbättra och utveckla verksamheterna, tillsammans med medarbetarna och enhetscheferna, för att de ska vara attraktiva och konkurrenskraftiga. Du ska ha patienternas och medarbetarnas bästa som ledstjärna. Samverkan med kommun och andra vårdgrannar är en viktig del av jobbet.
Vi söker dig som vill ha ett intressant och kreativt arbete med en ådra av entreprenörskap. Som vårdcentralchef kommer du att ha det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö för Närhälsan Sollebrunn, Sörhaga och Ängabo vårdcentral. Du skapar förutsättningar för en attraktiv arbetsplats.
Du är underställd primärvårdschef och ingår i primärvårdsområde V3:s ledningsgrupp. Du har ett nära samarbete med övriga vårdcentralchefer och administrativa stödfunktioner och tillsammans arbetar ni för hela områdets resultat och utveckling.

Om dig

Du har relevant högskoleutbildning och erfarenhet från arbete som vårdcentralchef inom Västra Götalandsregionen. Som person är du kommunikativ, mål- och resultatinriktad samt har ett stort intresse och förmåga att driva utveckling. Du är tydlig, har lätt för att samarbeta och är lyhörd gentemot andras synpunkter. Du är trygg i din roll som chef och i ditt ledarskap har du förmåga att engagera, motivera och involvera din personal för att driva verksamheten framåt. Du bör ha god förmåga att strukturera ditt och dina medarbetares arbete och en förmåga att delegera arbetsuppgifter.
Genom delaktighet skapar du förutsättningar för gott samarbete på arbetsplatserna. Du har ett närvarande ledarskap med tillit till personalens professionella förmågor och tar tillvara den kompetens som finns.
Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Urval kommer att ske löpande under ansökningstiden.
Intervjuer planeras till eftermiddagen den 30/10.
Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning av aktuell kandidat vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg.


Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Alingsås | Län: Västra Götalands län | Land: Sweden | Referensnummer: 2024/4511 | Kontakt: Cathrine Thanner, Primärvårdschef V3 070-5204801, | Facklig företrädare: Lisa Norberg, Vision 070-0207784, Lena Jansson, Vårdförbundet 072-4519414, Jakob Nyhlén, Läkarförbundet jakob.nyhlen@slf.se, Anita Weidenholt, Kommunal 073-4039649, Ledarna , | Publicerat: 2024-10-07 | Sista ansökningsdag: 2024-10-23