Brinner du för att driva utveckling och förändring och har erfarenhet av att leda i komplexitet? Då är det dig vi söker som vår nya verksamhetschef för ME Nuklearmedicin och sjukhusfysik!
Vi erbjuder
Ett stimulerande och intressant ledaruppdrag i en verksamhet som är dynamisk och håller hög kvalitet. Arbetet är utvecklande i en högspecialiserad miljö med närhet till både forskning, utbildning och utveckling.
Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande.
Om oss
Medicinsk Enhet (ME) Nuklearmedicin och sjukhusfysik är indelad i nio sektioner, alla tillhör Funktion Medicinsk Diagnostik Karolinska (MDK). Våra sektioner är Radiofarmaci, Teranostik, två sektioner för Nuklearmedicin med två tillhörande omvårdnadsenheter, MR-fysik, Röntgenfysik samt Strålbehandlingsfysik och teknik.
På enheten undersöker vi kroppens organ och vävnader med radioaktiva läkemedel i gammakamera eller PET-kamera. Vi är enda utföraren av PET-undersökningar i Region Stockholm och en av fyra verksamheter i Sverige med kombinerad PET/MR-kamera för effektivare undersökningar, högre bildprecision och lägre stråldos. Vi har unik kompetens inom läkemedelsframställning för diagnostik (PET och SPECT) och terapi.
Vi producerar radiofarmaka till sjukvården i Region Stockholm samt hanterar genterapiläkemedel för behandling av genetiska sjukdomar. Vi tillhandahåller även expertis och utbildning inom medicinsk strålningsfysik och bidrar till sjukhusets strålsäkerhetsarbete.

Läs mera om vår verksamheter på Medicinsk Diagnostik Karolinska
Om tjänsten
Som verksamhetschef på Karolinska Universitetssjukhuset har du det övergripande ansvaret för den medicinska enhetens tredelade uppdrag - vård, forskning och utbildning. I ditt uppdrag som verksamhetschef ansvarar du för att den löpande verksamheten inom de tre delarna av uppdraget bedrivs med hög patientsäkerhet, kvalitet samt kostnadseffektivitet.

Att arbeta aktivt med en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för medarbetarna är en viktig del i din roll. Även att visa personlig omtanke och vara ett föredöme samt att inspirera andra att utvecklas i sina yrkesroller och i organisationen är viktigt.

Samverkan och nära dialog med andra regioner, samarbetspartners och med arbetstagarorganisationerna ingår även det i ditt uppdrag.

Verksamhetschefen rapporterar till funktionschefen för Medicinsk Diagnostik Karolinska, MDK och ingår i dess ledningsråd.

Vi söker
Vi söker dig som är en erfaren ledare och har lyhördhet för patienternas, medarbetarnas och verksamhetens behov. Du är bekväm med och har en god förmåga att hantera en föränderlig verksamhet samt överblicka omvärldsförändringar och anpassa verksamhetsstrategier till dem.

Förutom dessa grundönskemål lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaperna och att du;

• Du har ett strategiskt perspektiv vad gäller enhetens utveckling och medarbetarnas kompetensutveckling. Du kan med tydlighet kommunicera mål och strategier
• Talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten samt i små och stora grupper. Du lyssnar och är mottaglig för motparten samt anpassar dig till situationen
• Leder, motiverar, delegerar befogenheter för att nå gemensamma mål, samordnar grupper och skapar engagemang och delaktighet
• Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut

- Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande samt förändrar din inriktning om målen ändras
Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar: Ansvar, Medmänsklighet och Helhetssyn.
Om rekryteringsprocessen
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Om du uppfyller tjänstens kvalifikationer kommer du att få en inbjudan till att utföra tester. Länken skickas normalt första dagen efter ansökningstidens slut och du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.

Om du har frågor kring testerna är du välkommen att kontakta rekrytering.navet@regionstockholm.se.

Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna.
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Personligt brev
3. Genomförda tester (MAP och Matrigma)
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska här.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Stockholm | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2024/5445 | Kontakt: Mathias Axelsson mathias.axelsson@regionstockholm.se, | Facklig företrädare: Linn Smith, Läkarföreningen linn.smith@regionstockholm.se, Ewa Köhler, Vårdförbundet ewa.kohler@regionstockholm.se, Kerstin Norén, Kommunal kerstin.noren@regionstockholm.se, Ledarna ledarna.karolinska@regionstockholm.se, Axel Carlbring, SACO axel.carlbring@regionstockholm.se, Bodil Nielsen, Vision bodil.nielsen@regionstockholm.se, | Publicerat: 2024-09-13 | Sista ansökningsdag: 2024-09-27