Är du intresserad av att leda en organisation i förändring? Har du en förståelse för såväl medarbetarperspektivet som för första linjens chefs utmaningar? Har du förmåga att driva verksamheten med ett gott ledarskap och aktivt utvecklingsarbete utifrån ett operativt och strategiskt perspektiv? Då kan du vara den vi söker!
AISAB har ett brett uppdrag från ägaren Region Stockholm. I uppdraget ryms såväl ambulanssjukvård, akut- och jourläkarbilar, psykiatrisk ambulans, intensivvårdsambulans, särskild sjukvårdsledning och transport av avlidna. Vi har även i uppdrag att driva regionens Prehospitala kunskap- och kliniskt träningscenter (KTC) och bedriver också forskning framgångsrikt.
Hälso- och sjukvårdsnämnden har beslutat att tjänsterna vägburen ambulanssjukvårdsjukvård och prehospital läkartjänst i sin helhet ska samordnas och organiseras i regional regi hos regionens ambulansvårdgivare, AISAB. Flera av verksamhetsövergångarna är genomförda. I april 2025 genomförs övertagandet av affärsområdena Nord-ost och Nord-väst. AISAB kommer att organisera de två områdena i ett nytt verksamhetsområde Nord.

AISAB inrättar en ny roll där vi söker en engagerad verksamhetsområdeschef för VO Nord som uthålligt kan driva och leda utvecklingen tillsammans med verksamhetschef och AISABs ledningsgrupp.
Om rollen
I rollen som verksamhetsområdeschef har du ett strategiskt och långsiktigt fokus med ett övergripande ansvar för verksamhetsområdets ekonomi-, arbetsmiljö-, personal- och utvecklingsfrågor. VO-chefen är biträdande verksamhetschef och ansvarar för att utveckla och följa upp verksamhetsområdet i nära samarbete med verksamhetschef som du rapporterar till.
Du leder cheferna på ambulansstationerna inom VO Nord. En naturlig del i ditt ledarskap är att skapa en gemensam riktning och sammanhang för verksamhetsområdet. Tillsammans tar ni ansvar för att verksamhetsområdet uppfyller sitt uppdrag för kvalitet och kostnadseffektivitet.
I rollen har du ett nära samarbete med Prehospitalt kunskap- och kliniskt träningscenter, KTC, huvudkontorets stödfunktioner och medicinskt ledningsansvarig läkare inom verksamhetsområdet. Förutom det förväntas du bedriva ett kontinuerligt förbättringsarbete där en central del i rollen är att bidra till forskning, utveckling och innovation i nära samarbete med Prehospitalt kunskap- och kliniskt träningscenter.
Därtill kommer du att ha en central roll i verksamhetsområdets säkerhetskulturarbete tillsammans med våra stödfunktioner.
Kvalifikationer

Vi välkomnar dig som har:
högskoleutbildning med inriktning hälso- och sjukvård, eller annan kompetens som bedöms som likvärdig genomgått ledarutbildning flerårig erfarenhet som chef och ledare där du har erfarenhet av att leda andra chefer erfarenhet av att driva lyckat förändringsarbete på strategisk nivå god erfarenhet av ledningssystem goda kunskaper om lagar, regelverk och andra rekommendationer som styr hälso- och sjukvården.
Det är meriterande om du har:
erfarenhet av prehospital verksamhet erfarenhet av kultur och värdegrundsarbete.
Dina kommunikativa egenskaper, lyhördhet för andra och förmåga att se till helheten gör att du har lätt för att skapa goda relationer och samarbetar bra med andra på olika nivåer i en verksamhet. Då en av dina viktigaste uppgifter är att leda och motivera stationscheferna så att de kan växa och utvecklas i sitt ledarskap behöver du ha ett coachande förhållningssätt och en förmåga att få andra att växa. Du är mål- och resultatinriktad och trivs med att arbeta proaktivt tillsammans med medarbetare och chefer driva och leda utvecklingen framåt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om rekryteringen och övrig info

Vi gör urval och kallar till intervjuer löpande under ansökningstiden.
AISAB arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
I den här rekryteringen tillämpar vi test i problemlösningsförmåga och personlighetstest samt begär in utdrag ur polisens belastningsregister.
Som tillsvidareanställd medarbetare kommer du att bli krigsplacerad inom AISAB.
Har du frågor?
Välkommen att kontakta:
Jani Sundqvist, verksamhetschef, jani.sundqvist@regionstockholm.se, 08-123 120 98
Åke Östman, VD, ake.ostman@regionstockholm.se, 08-123 120 02

Om AISAB
AISAB ägs av Region Stockholm och är en viktig del av akutsjukvården i regionen. I våra uppdrag samverkar vi främst med Region Stockholms primärvård, akutsjukvård och SOS Alarm AB för att säkerställa snabbt omhändertagande, god vård och säker transport av sjuka och skadade till rätt vårdnivå. Vi bedriver framgångsrikt även ett prehospitalt träningscenter (KTC) och forskning inom prehospital vård. Tillsammans utvecklar vi ambulanssjukvården!

Läs mer på vår webbplats AISAB.nu

Följ oss gärna i sociala medier!
Facebook
Instagram
Linked In
Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Stockholm | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2024/5061 | Kontakt: Jani Sundqvist 08-123 12098, Åke Östman 08-12312002, | Publicerat: 2024-08-27 | Sista ansökningsdag: 2024-09-17