Vill du skapa samhällsnytta och bidra till att utveckla Kronofogdens IT-avdelning? Vill du ha möjlighet att kombinera familjeliv/fritid med arbetsliv? Vi söker dig som vill utveckla och utvecklas tillsammans med oss och vårt viktiga samhällsuppdrag.

Beskrivning av uppdraget

Vi har en spännande resa framför oss med modernisering, digitalisering och automatisering. Kronofogden är en statlig myndighet. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Det kräver kunskap, handlingskraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt och skapar ett väl fungerande kreditsamhälle för medborgare och näringsliv samt att motverka brottslighet. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas - både för andra och för dig.
Kronofogdens it-avdelning består av närmare 200 kollegor som genom it-utveckling ser till att utforma de bästa tekniska förutsättningarna för våra 2300 medarbetare på Kronofogden. Vi har många pågående projekt av skiftande karaktär - allt från att ersätta äldre, komplexa system till projekt med automatiseringsfokus och moderna e-tjänster för medborgarna.
It-avdelningen genomgår nu en omorganisation med syfte att stärka vår leveransförmåga och från och med 2025-01-01 kommer it-avdelningen att bestå av fyra enheter: enheten för it-stöd och styrning, enheten för it-arkitektur och säkerhet, gemensamma utvecklingsenheten samt verksamhetsutvecklingsenheten. Den nya organisationen skapar förutsättningar för breddade perspektiv och tydliggör mandat och ansvar inom it-avdelningen. Som medarbetare hos oss blir du en del av en avdelning med hög kompetens och med hjälpsamma kollegor som arbetar tillsammans med ständiga förbättringar.

Arbetsuppgifter

Ditt nya jobb
Nu rekryterar vi en Verktygsspecialist till gruppen Produktionsstöd på Kronofogden it.
I Produktionsstöd är vi i dag nio medarbetare med ansvar för flera olika områden, bland annat uppföljning av driftsleveransen, förändringshantering, avtalsuppföljning och verktygsstöd. Vi hjälper vår förvaltnings- och utvecklingsverksamhet att bedriva en kvalitativ leverans och effektiv utveckling genom att vara en stöd- och styrfunktion. Vi är en grupp med bred kompetens och lång erfarenhet med högt i tak.
Vi erbjuder dig:

• drygt 200 kompetenta kollegor som arbetar med IT och som utöver sin profession vill påverka samhället positivt
• en teknisk komplex miljö med många integrationer och kopplingar till andra myndigheter
• möjligheter att påverka din egen jobbsituation
• flexibla arbetsvillkor i en trygg anställning
• en prestigelös och öppen miljö med högt till tak
• ett arbete med god balans mellan arbete och fritid

I din nya roll som verktygsspecialist medverkar du till att utveckla och förbättra myndighetens verktygsstöd med dess verktyg och processer, för att stödja myndighetens verksamhet inklusive mjukvaruutveckling, kontinuerlig integration och leverans (Dev Ops). Du jobbar tillsammans med verktygsansvarig som leder och styr verktygsfunktionen.

• Du medverkar i den strategiska livscykelplaneringen för att hålla myndighetens verktyg effektiva och uppdaterade
• Du medverkar i utredning och införande av nya verktyg
• Du stödjer myndighetens verksamhet kring användning av verktyg
• Du jobbar operativt med att beställa, installera och konfigurera servers för konfigurationshantering, ärendehantering, bygg och release hantering och automatiserad och manuell testning
• Du jobbar löpande med användarstöd och förvaltning av befintliga verktyg

Att självständigt driva och koordinera kortare uppdrag och aktiviteter av varierande karaktär är en del av din vardag. Som del i teamet hjälps vi åt med att hantera många olika operativa ärenden och frågor. Vi har också mycket dialog med våra kollegor i verksamheten utanför it-avdelningen för att fånga olika behov och eventuella utmaningar som finns. Arbetet innebär samarbete både med externa leverantörer av verktyg och i nära samverkan med vår tjänsteleverantör Skatteverket.
Verktygsspecialistrollen har stor bredd och sträcker sig från kunskaper om operativsystem och nätverk till mjukvaruutveckling och specifika verktyg. Även projektledning ingår då införande av nya verktyg eller stora uppgraderingar kan bedrivas under projektliknande former.

Dina kvalifikationer

Du ska ha mycket god kommunikationsförmåga med goda erfarenheter av att kommunicera mot både verksamhet och it-avdelning och kunna skapa förståelse mellan dessa. Det är nödvändigt att du har förmågan att se problem och lösningar ur olika synvinklar. För att lyckas måste du ha förståelse för såväl våra kunder som våra användare och beställare av systemen. Eftersom vi jobbar tvärfunktionellt inom olika områden behövs samarbetsvilja och mycket god förmåga att upprätthålla goda relationer såväl inom projekt som till leverantörer och kollegor, på alla nivåer.
Vi söker dig som har

• minst fem års arbetslivserfarenhet av systemutveckling med Intelli J, Visual Studio eller motsvarande
• minst tre års arbetslivserfarenhet av Continuous Integration med hjälp av Git, Maven och Jenkins
• minst två års arbetslivserfarenhet av drift och förvaltning av nedanstående verktyg inom de närmaste fem åren:
  Git Hub
  Nexus, Artifactory
  Jira, Confluence
  j Rebel, j Meter, n Crunch
  Intelli J, Visual Studio
  Conceptboard
  Sparx Enterprise Architect
  
• minst två års arbetslivserfarenhet av teknisk kompetens av nedanstående verktyg inom de närmaste fem åren: Linux/Unix, Windows nätverk, Git Hub, Conceptboard, Sparx Enterprise Architect

• arbetslivserfarenhet av att införa nya verktyg i en it-organisation
• erfarenhet av agilt arbete, testdriven utveckling och tillhörande testautomatisering
• arbetslivserfarenhet inom drift och förvaltning av utvecklingsverktyg på olika plattformar
• arbetslivserfarenhet av utvecklingsprocessen och förvaltningsprocessen i en IT-organisation
• minst tre års arbetslivserfarenhet av relevant erfarenhet som Verktygsspecialist inom större myndighet (fler än 1000 anställda)
• minst tre års relevant arbetslivserfarenhet av operativt arbete inom IT där delar av, eller hela, IT-leveransen är outsourcad
• erfarenhet av större videokonferenser mer än 150 deltagare där man givit tekniskt stöd
• arbetslivserfarenhet av att ha jobbat i ITIL-processerna i minst tre år

Du har personliga egenskaper som innebär att du är

• utvecklings- och resultatorienterad
• analytisk, strukturerad och noggrann
• förändringsbenägen
• kommunikativ och social för att skapa bra dialog med it och verksamhet
• samarbetsvillig & relationsbyggande
• ansvarstagande
• självgående

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av kostnadsuppskattningar, prognoser och ekonomisk uppföljning
• erfarenhet av att ha arbetat som ledare
• erfarenhet av teknisk projektledning
• erfarenhet av att arbeta med underleverantörer.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Urvalstester kan komma att användas.

Information om oss och jobbet

Vid tillsvidareanställningar tillämpar vi provanställning på sex månader. Du blir anställd som it-handläggare. Tillträde är enligt överenskommelse. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Resor i jobbet kan förekomma. Placeringsort i första hand Sundbyberg men alternativ placeringsort kan förekomma.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Din ansökan ska innehålla ett CV, men vi vill inte att du bifogar ett personligt brev.

Det är viktigt för oss på Kronofogden att de vi anställer har de personliga egenskaper som vi efterfrågar. Därför använder vi oss av kompetensbaserade intervjuer och det förekommer tester vid rekryteringar.