工作內容：
1. 依年度重點策略，規劃與推動各項策略人資專案(包含策略性人才發展專案、集團人力招募協作-海外人才、企業內部大學、傳承計劃等)。
2. 建立雇主品牌，提升人才市場競爭力。
3. 企業永續經營人才議題專案規劃與執行

＊薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊

薪資待遇：
薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)

休假制度：
週休二日

上班日期：
一個月內

工作性質：
全職

工作地點：
新北市汐止區南興路55號8樓

職務類別：
人力資源、人力資源主管

需求人數：
1人

管理人數：
無

出差說明：
不需出差

外派說明：
不需外派

學歷要求：
大學

科系要求：
不拘

工作經驗：
8 年以上

身份類別：
不拘

外語能力：
英文 聽：精通 說：精通 讀：精通 寫：精通

勞保、健保、新制退休金提撥

保險福利：
團保、職災保險

休假制度：
週休二日

上班制度：
彈性上下班

獎金制度：
三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金、績效獎金、提案獎金、專利獎金

輔助津貼：
旅遊補助、車位補助、福委會/社團補助

休閒娛樂：
尾牙/不定期餐敘

福利設施：
員工圖書館

其他福利：
員工健康檢查、教育訓練、進修、社團活動、交通車接駁

更多福利：

• 優化假勤

1.彈性工時
2.週休二日
3.法定休假

• 保險保障

1.勞保
2.健保
3.勞退提撥
4.團保(壽險、意外險、住院險、醫療險、癌症險、職業災害險)

• 公司福利

1.年終獎金
2.年員工酬勞(紅利)
3.績效獎金
4.專利提案獎金
5.員工提案獎金
6.人才推介獎金
7.三節獎金

• 福委會福利

1.生日禮金
2.婚喪喜慶金

• 交通設施/措施

1.汐止總部交通 :近台鐵汐科站，備有新店、中和線交通車
2.北投廠交通 : 近捷運唭哩岸
3.提供員工機車停車位
4.提供員工汽車停車位補助

• 學習發展

1.新進人員教育訓練
2.在職人員教育訓練(內/外訓)
3.讀書會
4.圖書室

• 休閒活度

1.福委會活動 : 年員工旅遊、季社團活動
2.公司活動 : 運動大會、尾牙聯歡、節慶活動、暑期親子體驗營
3.部門活動 : 單位聚餐/下午茶補助

• 健康關懷

1.健康檢查
2.健康講座

• 員工/社會關懷

1.員工急難慰問
2.企業社會責任關懷

電腦技能：
辦公室應用：Word、Excel、Power Point

取得認證：
TOEIC

-Bachelor's degree or above in Human Resources Management, Business Administration, Organization Development or related discipline.-At least 8 years' HR Generalist experience -Minimum 2 years of HRBP experience in an international company -Knowledge of Taiwan local employment law; strong business and HR acumen, including ability to diagnose and analyze problems and drive appropriate solutions -Broad knowledge and experience in retention, overseas talent hunting and recruitment, talent management and development, elite incubating program and successor plan. -Be proficient in English communication.