關於 Tracle

• 服務（Service）：Tracle 垃可，為解放生活股份有限公司旗下的到府收垃圾服務。會員只需要透過 LINE，就會有收取夥伴在指定時段，到府把家裡的垃圾收走，倒垃圾就像叫 Uber 一樣方便！另外，我們也為房東、包租代管業者、社區提供倒垃圾空間規劃、定期收取的服務。我們的願景，是提高全人類的生活品質，並且透過建立方便的居家服務，讓人們可以生活得更安心。
• 融資（Fundraising）：至 2024年共完成兩輪融資，金額超過 2,000萬 NTD。投資人包含活水影響力投資、國家發展基金、LINE/ LINE PAY Taiwan 前總經理陶韻智等天使投資人。
• 營運成績（Traction）：目前 Tracle 垃可服務超過 3,000 戶家庭、7,500 位使用者、每月訂單數量超過 15,000 筆，會員續訂率達到 90%，並且高速成長中。在累積初期的成長資源後，我們將結合會員、車隊、派遣技術系統的動能，逐步推出更多樣的生活服務與逆物流服務。

如果你對於提升人類的生活品質感到興奮、熱情，歡迎加入我們，在高速成長的環境不斷成長！

職位：執行特助（Executive Assistant）

工作環境

• 鼓勵學習與不斷成長：Tracle 鼓勵夥伴自主學習，除了每月贊助的學習獎勵金之外，公司時常會參加一些創業聚會、活動、課程，工作之餘歡迎與團隊一起參加相關活動，增長見聞！
• 透明扁平的工作氛圍：基本上就是在一大桌子上工作。有什麼問題可以直接和旁邊的夥伴、founder 一起討論，沒有封閉的圍籬或屏風，問題馬上解決（或時不時穿插講一些幹話也是很方便）
• 絕妙的辦公地點：辦公室地點在忠孝新生捷運站 2 號出口的商務大樓，過個馬路就到，交通方便。擁有大片落地窗，十足的採光可以維持良好的心情和衝勁；地點鄰近華山文創園區、三創生活園區，下班後適合到附近看看書、看看電影，沈澱思緒。

Tracle 公司文化

• 成長思維（Growth Mindset）：Tracle 的本質是一家成長的公司。我們非常重視 公司成長 還有 個人成長。具有成長型思維的人能夠發現自己不足的地方，並且積極尋求方法將能力提升；可以發現工作中不足之處，將其迭代成更好的版本。
• 目標導向（Goal Oriented）：在 Tracle，我們設定極有挑戰性的目標、Roadmap，回推每個階段我們要完成的里程碑。我們需要認同所有人每天的工作 都是為了達成公司共同的目標 。可以想像 Tracle 是一輛高速行駛的列車，一群人的目標要前往某一個站點。這群人會依照不同的能力有不同的職位內容，不過當其他人遇到問題時，為了達成整體的目標，我們會主動去幫助其他人。Tracle 不強調恪忠職守，而是互助，為的是一起達成公司的目標。
• 追求高效率（High Efficiency）：Tracle 以效率極大化為工作原則。對於 Tracle 來說，速度是很重要的！Tracle 追求以 更快 的工作效率完成 試錯、完成 迭代（iterate）的流程，讓我們加速產品的開發，提升服務品質，並且快速擴大 Tracle 的影響力，解放更多人的生活。
• 保持溝通（Stay Communicative）：我們強調透明的溝通環境，讓夥伴知道彼此的 工作狀態、工作進度，還有 需要協助的地方。因此，我們歡迎你將內心的想法和 mentor 或是 部門主管分享，我們不怕你說，只怕你不說！

執行特助 工作內容

執行特助的目標是讓公司能夠更快、更有效率地達成目標。你將接觸到公司各項層面的業務，並且不會只侷限在單一任務。工作過程中需要井然有序地安排、追蹤各項業務達成的狀態，並且回報給你協助的對象。你將密切與 Tracle 創辦人、主管合作，並且確保他們不會被 routine、緊急的事情耽誤，損失重要專案、業務的推進時間。你將扮演至關重要的角色，藉由幫公司「省時間」，進而創造「更多時間」。
以下列舉其中幾項執行特助主要進行的工作內容：

• 主管交辦任務
• 公司內外部會議記錄與時程安排
• 人才面試邀約與面試時間提醒
• 公司活動、創辦人活動安排（例如訂位、訂票等行程安排）
• 協助採購公司備品，接洽相關協力廠商
• 外務協助（例如寄領包裹、信件）
• 協助部分帳務處理（發票開立與折讓單、彙整帳務資料給事務所）
• 公司日常常態性工作支援

工作時間與地點

• 工作日：一到五上班，六到日休息
• 彈性上下班：09：00-10:00 上班 / 18:00-19:00 下班）；中午 午休 1 小時
• 工作地點：台北市中正區新生南路一段50號7樓707室

公司福利

• 每月贊助 1,000元學習金（可申請線上課程、書籍、anything!）
• 家裡要倒垃圾，使用 Tracle 有夥伴優惠（下班好好休息，不要追垃圾車）
• 優於勞基法的休假制度：正職到職半年即享有 7 天特休假（努力工作、好好充實）
• 正職提供公司筆電
• 不定期公司聚餐

面試應徵流程

Tracle 的面試流程一共有三個階段。我們希望可以在這段過程中，讓您與 Tracle 對彼此都有更深入地認識

• 第一階段：請將您的履歷、CV、作品集，投遞至招募平台。在收到您的應徵資料後，團隊將進行審閱，如果有下一階段機會，將於一週內與您 e-mail 聯繫。（審閱應徵資料的過程中，如團隊有更想了解的地方，會視情況與您電話聯繫）
• 第二階段（30-60 分鐘）：如第一階段各項條件符合，Tracle 會安排部門主管與應徵者線上面談。此階段會特別了解應徵者的工作能力，也讓應徵者對團隊有初步的認識。
• 第三階段（90-120 分鐘）：此階段將由創辦人與應徵者深入面談，並且觀察應徵者的人格特質、是否與團隊文化合適。也會談及應徵者對於職位的期待和未來的規劃。應徵者也可以了解辦公環境以及團隊氛圍。
• 正式錄取：歡迎加入 Tracle! 正式錄取的夥伴會由 Talent Team 安排到職前簽約，並且在到職日當天，我們會舉辦 welcome orientation 歡迎新夥伴的加入。接下來，在熟悉職位工作的過程中，展開為期 12 週的 on boarding 計畫，安排由創辦人、部門主管主講的課程，讓新夥伴能夠快速了解公司各面向的運作方式。每個階段結束後，如有進入下一階段，我們會在一週內通知。如未收到通知則代表未錄取。

• 熟悉文書軟體操作（Excel, Word, Google Drive 各類文件）
  
• 熟悉日曆工具操作（Google Calendar, Calendly 等）
  

如果你剛好也滿足以下條件，那就更更好了！

• 具新創產業任職經驗
• 具特助職位任職經驗
• 有了解甚至實際使用過 Tracle 垃可的服務
• 具備簡報製作能力（如有相關作品歡迎提供）
• 熟悉使用 Canva/ Adobe Illustrator 等製圖軟體（如有相關作品歡迎提供）

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

• 每月贊助 1,000元學習金（可申請線上課程、書籍、anything!）
• 家裡要倒垃圾，使用 Tracle 有夥伴優惠（下班好好休息，不要追垃圾車）
• 優於勞基法的休假制度：到職半年即享有 7 天特休假（努力工作、好好充實）
• 提供正職公司筆電
• 不定期公司聚餐

NT$ 36,000 - 45,000 (月薪)