Вимоги:

• Повна вища технічна/економічна освіта
• Досвід роботи бухгалтером, економістом або бізнес-аналітиком від 2 років, бажано в проектах впровадження ERP/автоматизації на базі 1С.
• Бажане знання предметної області за напрямками кадрового обліку, розрахунку заробітної плати. Майбутня зона відповідальності - впровадження та підтримка рішення кадрового обліку та розрахунку заробітної плати країн-нерезидентів (Польща, Туреччина)
• Знання норм законодавства кадрового обліку та розрахунку зарплати.
• Перевагою буде досвід розробки бізнес-вимог для автоматизації бізнес-процесів
• Англійська мова на рівні не нижче Intermediate — розмовна та письмо.
• Перевагою буде досвід роботи в проектах впровадження ERP

Обов'язки:

• Проведення обстеження, виявлення та аналіз вимог до ERP, узгодження їх із стейкхолдерами.
• Аналіз, опис бізнес-процесів, які підлягають автоматизації.
• Складання опису бізнес-вимог до ERP.
• Розробка технічних завдань на розробку, декомпозиція функціональних вимог до User Stories.
• Розробка та формалізація пропозицій щодо вдосконалення бізнес-процесів.
• Розробка організаційних та функціональних моделей в ERP.
• Участь у впровадженні функціональних модулів ERP, включаючи формування завдань і проектування обсягу робіт.
• Підготовка тест кейсів і тестування виконаних налаштувань/розробок.
• Визначення та організація заходів для запуску ERP в продуктивну експлуатацію.
• Участь у процесах підтримки та розвитку систем ERP, включаючи розробку бізнес-вимог, правил та механізмів інтеграції.
• Проведення навчання користувачів, розробка навчальних матеріалів і стандартів.

Ми пропонуємо:

• Роботу в комфортабельному офісі UNIT.City (Київ). Офіс облаштований генератором та бомбосховищем.
• Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями Дія.City резидента.
• Гнучкий графік без прив'язки до робочих годин.
• Заняття англійською.
• Медичне страхування.
• Драйвову команду та zero bullshit culture.