Необхідні знання та навички:

• Знання КЗпП України (прийом, переведення, звільнення).
• Робота з 1С ЗУП, ведення кадрової документації.
• Оформлення неявок співробітників (накази, акти), премій та інших виплат.
• Автоматизації кадрового обліку.

• Розробка нормативних документів (інструкції, положення).
• Консультації співробітників з кадрових питань.

Завдання:

• Кадрове адміністрування згідно КЗпП України (процедура прийому, переведення, звільнення працівників).
• Документальне оформлення неявок співробітників (накази на всі види відпусток, акти про відсутність на робочому місці і т.д.).
• Автоматизація кадрового обліку.
• Документальне оформлення премій та інших виплат співробітникам.
• Робота з базою 1С ЗУП, проведення всієї кадрової документації.
• Розробка нормативних документів: посадових інструкцій, положень та інше.
• Консультації співробітників з кадрових питань/

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво.
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.
• Конкурентну заробітну плату.
• Медичне страхування.
• Корпоративну англійську мову.
• Компенсацію профільного навчання.
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.