Apply for Oficial de Ayuda Legal (Carúpano) Role at Dansk Flygtningehjælp

Venezuela Job Openings

Dansk Flygtningehjælp

Oficial de Ayuda Legal (Carúpano)

Carúpano

CONTRACT

November 13, 2024

DepartmentVenezuela

WorkplaceCarúpano

Contract TypeNational contract

Posted11 Nov 2024

Expires04 Dec 2024

Oficial de Ayuda Legal (Carúpano)
El Consejo Danés para los Refugiados, es una de las ONG humanitarias lideres en el mundo y trabaja en más de 40 países para brindar asistencia y protección adecuadas a refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, retornados, personas en movimiento y poblaciones locales vulnerables/comunidades de acogida. Actualmente, DRC está buscando Oficial de Ayuda Legal altamente calificado para un contrato de 06 meses (renovable según la financiación y desempeño) con sede en Carúpano, Edo. Sucre, Venezuela.
Acerca del trabajo:
DRC está administrando sus operaciones en Venezuela, bajo la dirección de la oficina de país en Caracas y tres oficinas de campo ubicadas en los estados Sucre, Apure y Zulia. DRC Venezuela está implementando actividades como monitoreo de protección, asistencia legal, asistencia de protección individual para PWSN, sesiones informativas para Po C, prevención de trata de personas, rehabilitación de infraestructura de salud, intervenciones humanitarias en mejores prácticas de higiene y seguridad alimentaria.
Propósito general del rol:
El objetivo principal del Oficial de Ayuda Legal es implementar las actividades legales en el marco del programa de Protección de DRC. Bajo la supervisión operativa y técnica del Líder de Ayuda Legal implementará las actividades de asesoría legal y gestión de casos para restablecer los derechos de refugiados, migrantes, retornados y población de acogida en materia civil, administrativa y constitucional. Es responsable para la implementación de sesiones informativas sobre temas legales en estrecha colaboración con el equipo de Protección.
Sus principales deberes y responsabilidades serán:

Este rol tiene un enfoque de área y garantiza el cumplimiento de los objetivos de asistencia/asesoría legal bajo los procedimientos y las pautas de DRC dentro del área. El rol contribuye al desempeño de los planes de acción y proporciona apoyo y orientación técnica para operaciones legales en el terreno.
Trabajar en estrecha cooperación con el equipo de protección de DRC y responder a las necesidades legales documentadas
Planear e implementar las actividades de asesoría y servicios legales conforme a los objetivos meta de los proyectos y del plan de trabajo
Elaborar documentos de asesoría y servicios legales, determinando la mejor estrategia para los casos de las personas de interés bajo la supervisión del Líder del equipo de Ayuda Legal.
Implementar asesorías y servicios legales en las comunidades seleccionadas por el programa según el plan de trabajo establecido por el Líder de Equipo Legal
Recopilar informaciones de las personas de interés, asegurando la sistematización de la información en los archivos digitales y físicos de manera confidencial y completa
Asegurar el ingreso constante de las informaciones relevantes en la base de datos legales para permitir el seguimiento de los casos identificados o remitidos.
Proporcionar asesoramiento individual en temas legales incluyendo protección internacional, reunificación familiar, registro civil y nacionalidad, y otros casos de derecho civil y administrativo que requieran asistencia jurídica
Acompañar a los beneficiarios a instituciones públicas para acceso a tramites, servicios y derechos, según sea necesario
Apoyar el líder de equipo de ayuda legal en la elaboración de estrategias y procedimientos estándares para facilitar la implementación de las actividades legales a nivel nacional y transfronterizo.
Mantener buenas relaciones con las entidades e instituciones públicas pertinentes para que la coordinación y la articulación sea fortalecida.
Proporcionar información para informes semanales y mensuales, según requerido por el Líder de equipo de ayuda legal y la Gerencia de Protección.
Participar activamente a las reuniones de equipo proporcionando insumos, desafíos y lecciones aprendidas.

Programación y Operaciones

Asegurar la implementación eficiente y efectiva del de las actividades legales en terreno.
Abordar las necesidades de asesoría y servicios legales de los beneficiarios.

Requerido

Mínimo 2-3 años de experiencia relevante como abogado/a
Pregrado en Derecho, con experiencia en derecho constitucional/derecho de los refugiados/derechos humanos.
Licenciatura para representación en los tribunales y poseer tarjeta profesional emitida por la autoridad competente en Venezuela.
Óptimas habilidades de escritura de informes
Óptimas habilidades para trabajar con tabletas y computadores
Óptimas habilidades en MS Word y Excel
Voluntad y habilidad de aprender
Alta ética profesional
Optimas habilidades de comunicación asertiva.
Facilidad para el trabajo en equipo.

Deseable

De carácter tranquilo y diplomático
Experiencia laboral en ONGs de carácter humanitario o de defensa de derechos humanos
Aptitud proactiva
Haber trabajado en la región de intervención o conocer el contexto territorial

Nivel educativo:

Pregrado en Derecho, con experiencia en derecho civil/constitucional/derecho de los refugiados/derechos humanos. Experiencia demostrable en definición de estrategia legal, seguimiento de casos y litigio.

Ofrecemos:

La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONGs a nivel mundial.
Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
Duración del contrato: según disponibilidad presupuestal.
Salario: Banda H.
Seguro HCM cubierto en su totalidad por la organización.
Fecha de inicio: diciembre 2024.

Todas las funciones de DRC requieren que el titular domine las competencias básicas de DRC:

Lograr la excelencia: enfocado en alcanzar resultados y al mismo tiempo garantizar procesos eficientes.
Colaboración: involucrar a las personas relevantes y alentar retroalimentación.
Tomar la iniciativa: en relación con la búsqueda de soluciones.
Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
Demostrar integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC

Proceso de solicitud: Todos los solicitantes deben cargar una carta de presentación (máx. 1 página) y un CV actualizado (máx. 2 páginas, sin soportes) en español, en la plataforma de empleo de DRC. Las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas.
Fecha de cierre de solicitudes: miércoles 04 de diciembre de 2024 a las 11:59 pm Hora Local. Tenga en cuenta que las solicitudes se revisarán continuamente y las entrevistas se planificarán tan pronto como se identifique a un candidat@ adecuado. DRC se reserva el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha límite una vez se identifique a un candidato idóneo.

DRC as an employer

Founded in 1956, DRC Danish Refugee Council is Denmark’s largest, and a leading international NGO. We have continuously been ranked as one of the best NGOs in the world - and are one of the few with a specific expertise in forced displacement. In over 40 countries, we protect, advocate and build sustainable futures for refugees and other displacement-affected people and communities.

By working in DRC, you will be joining a global workforce of around 8000 employees. We pride ourselves on our:

Professionalism, impact & expertise
Humanitarian approach & the work we do
Purpose, meaningfulness & own contribution
Culture, values & strong leadership
Fair compensation & continuous development

DRC’s capacity to ensure the protection of and assistance to refugees, IDP’s and other persons of concern depends on the ability of our staff to uphold and promote the highest standards of ethical and professional conduct in relation DRC’s values and Code of Conduct, including safeguarding against sexual exploitation, abuse and harassment. DRC conducts thorough and comprehensive background checks as part of the recruitment process.

Danish Refugee Council is an equal opportunity employer and we consider all applicants based on individual merit and qualifications, regardless of personal characteristics or attributes. We are committed to increasing the diversity of our workforce, aiming for a 50% balance of men and women in management roles and ensuring that at least 50% of management roles are filled by national staff. We recognize that a diverse and inclusive team is crucial for achieving our organizational goals and making a positive impact on the communities we serve.

We regret to inform you that this job opportunity is no longer available as it has expired

New Job Alerts

Valle Arriba Golf Club

Contralor(a) Interno

FULL TIME

November 19, 2024

View Job Description

World Food Programme

Procurement Officer - CST I

Caracas

FULL TIME

November 19, 2024

View Job Description

INVERSIONES LACTEAS SAN SIMON, C.A

Mercaderista

Caracas

FULL TIME

November 19, 2024

View Job Description

Gesthion Organizacional

Ejecutivo comercial externo

Valencia

FULL TIME

November 19, 2024

View Job Description

Sector Educativo

Asistente Administrativo(a)

Maracaibo

FULL TIME

November 19, 2024

View Job Description

Looking for similar job?

Seguros Constitucion, C.A

Oficial de Seguridad

Caracas

FULL TIME

September 30, 2024

View Job Description

Servicios Clinicos Santa Monica, C.A

Oficiales de Seguridad

Caracas

FULL TIME

October 3, 2024

View Job Description

Clínica Atias Hospitalización y Servicios, C.A

Oficial de Seguridad

Caracas

PART TIME

September 30, 2024

View Job Description

Charcuteria Tovar, C.A

Oficial de Cumplimientos

FULL TIME

October 4, 2024

View Job Description

Soluciones de Protección y Seguridad

Oficial de Control de Acceso

Caracas

October 8, 2024

View Job Description

Inversiones Inmobiliarias I.A.R 1997, C.A

Macolla de Guasdualito

Maracaibo

FULL TIME

November 19, 2024

View Job Description