Oficial de Recuperación Económica (Guasdualito)

Venezuela Job Openings

Dansk Flygtningehjælp

Macolla de Guasdualito

CONTRACT

October 28, 2024

DepartmentVenezuela

WorkplaceGuasdualito

Contract TypeNational contract

Posted26 Oct 2024

Expires15 Nov 2024

El Consejo Dánes para refugiados es una de las ONG humanitarias líderes en el mundo, que trabaja en más de 40 países para brindar asistencia y protección adecuadas a refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, retornados, personas en movimiento y población local vulnerable/comunidades de acogida. Actualmente, DRC está buscando un Oficial de Recuperación Económica altamente calificado con sede en Guasdualito – Apure, Venezuela.
Acerca del trabajo:
DRC está administrando sus operaciones en Venezuela, bajo la dirección de la oficina de país en Caracas y tres oficinas de campo ubicadas en los estados de Sucre, Apure y Zulia. DRC Venezuela está implementando actividades como monitoreo de protección, asistencia legal, asistencia de protección individual para PWSN, sesiones informativas para Po C, prevención de trata de personas, rehabilitación de infraestructura de salud y seguridad alimentaria.
Objetivos del cargo:
: Bajo la supervisión del Team Líder de Ec Re C, El oficial de Ec Rec apoyará la implementación operativa del programa de Recuperación Económica en Apure bajo los lineamientos de DRC. Tendrá bajo su cargo la correcta implementación de las actividades en terreno, relacionadas con la selección de comunidades y familias para posteriores distribuciones de canastas de alimentación, además de formaciones en temas de alimentación segura. También el acompañamiento en demás de Medios de vida en oficios producticos y de producción. Adicionalmente, apoyará al Team Líder en la identificación de actividades adicionales en las zonas de interés. EL Oficial de Recuperación Económica garantizará que se desarrollen todas las actividades del plan de implementación de programas y se compilen todos los documentos normativos para el adecuado proceso, tales como aplicación de evaluaciones en KOBO, diligenciamiento de herramientas operativas de programas, listas de asistencia, consentimiento informado, listados de entrega, entre otros. Mantendrá buena comunicación con los miembros del equipo y garantizará el buen desarrollo del personal a su cargo, así como de comunicación asertiva entre el Team Líder, gerente de base y el resto del personal en la base. Actividades para desarrollarse entre los municipios Páez y Rómulo Gallegos del estado Apure.
Responsabilidades:

Implementa las actividades del programa de recuperación económica descrita en el plan de implementación de proyectos.
Acompañamiento en actividades comunitarias, selección de comunidades, aplicación de FGD Y KI, caracterización de población objetivo, desarrollo y monitoreo de los beneficiarios elegibles en todos los procesos de Ec Rec.
Articulación (desde la parte técnica), con los Socios especialistas en temas de oficios productivos y cría avícola.
Apoyar al Team líder en la identificación e implementación de proyectos en las comunidades de interés.
Implementar las actividades complementarias del proyecto como formaciones a Pd I y lideres de comunidades
Coordinar de manera sistemática con los equipos de Protección y DPP y WASH el acompañamiento operativo de las actividades en el territorio.
Garantizar la compilación de los Mo V requeridos para la implementación de actividades del proyecto.
Elaborar la planificación periódica para la entrega de ayudas de acuerdo con lo establecido con comunicación al Team líder, el gerente de base y Soporte.
Realizar informe y análisis de información de herramientas usadas desde el programa Ec Rec.
Organización y control de la logista en las entregas de Ec Rec.
Garantizar el enfoque de protección en las entregas de asistencia humanitaria, acorde con los lineamientosestablecidos en los protocolos de atención.
Asegurar la más alta calidad de las actividades de recuperación económica en canastas de alimentos y kits complementarios en seguridad alimentaria y medios de vida articulados con Protección y los Socios.
Llevar el seguimiento de todos los procesos actualizando al Team Líder de los procesos que se ejecutan en el programa.
Garantizar la adecuada recepción, clasificación, distribución y registro de ayudas humanitarias a la poblaciónidentificada.
Identificar junto con el equipo de protección las actividades complementarias en relación con los componentes de Protección y otros.
Realizar el seguimiento y actualización de cada una de todas las acciones ejecutadas desde el programa Ec Rec.

Experiencia y competencias técnicas:

Mínimo 2 años de experiencia comprobable, relevante en trabajo humanitario relacionado a una ONG u otra organización sin fines de lucro.
Experiencia de terrenos complejos y en contexto de conflicto armado.
Experiencia de trabajo con comunidades urbanas, y/o rurales, y/o indígenas.
Excelente experiencia y capacidad para relacionarse con las personas.
Indispensable experiencia en intervenciones de medios de vida y distribución de Food kids.
Habilidades de escritura por encima del promedio.
Excelente habilidad en MS Word, Excel y Power Point.
Experiencia en manejar los bases de datos.
Manejo de kobo toolbox y diligenciamiento de análisis de la información recolectada.

Competencias básicas de DRC:

Luchar por la excelencia: Centrarse en alcanzar resultados al tiempo que garantiza procesos eficientes.
Colaboración: Involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación.
Tomar la iniciativa: Tomar posesión e iniciativa al tiempo que apunta a la innovación.
Comunicar: Escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
Demostrar integridad: Respetar y promover los más altos estándares de conducta ética y profesional en relación con los valores y el Código de conducta de DRC, incluida la protección contra la explotación sexual, el abuso y el hostigamiento.

Educación:

Título universitario en las áreas pertinentes (por ejemplo, ciencias políticas, derecho, desarrollo internacional, trabajo social, psicología, derechos humanos), o cualificación profesional equivalente. Ingeniero Agrónomo con capacidades técnicas en trabajo humanitario.

Ofrecemos:

La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONGs a nivel mundial.
Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
Duración del contrato: según disponibilidad presupuestal.
Salario: Banda H.
Seguro HCM cubierta en su totalidad por la organización.
Fecha de inicio: Noviembre 2024

Proceso de solicitud: Todos los solicitantes deben cargar una carta de presentación (máx. 1 página) y un CV actualizado (máx. 2 páginas, sin soportes) en español, en la plataforma de empleo de DRC. Las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas.
Fecha de cierre de solicitudes: miércoles 15 de noviembre las 11:59 pm Hora Local. Tenga en cuenta que las solicitudes se revisarán continuamente y las entrevistas se planificarán tan pronto como se identifique a un candidat@ adecuado. DRC se reserva el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha límite una vez se identifique a un candidato idóneo.

DRC as an employer

Founded in 1956, DRC Danish Refugee Council is Denmark’s largest, and a leading international NGO. We have continuously been ranked as one of the best NGOs in the world - and are one of the few with a specific expertise in forced displacement. In over 40 countries, we protect, advocate and build sustainable futures for refugees and other displacement-affected people and communities.

By working in DRC, you will be joining a global workforce of around 8000 employees. We pride ourselves on our:

Professionalism, impact & expertise
Humanitarian approach & the work we do
Purpose, meaningfulness & own contribution
Culture, values & strong leadership
Fair compensation & continuous development

DRC’s capacity to ensure the protection of and assistance to refugees, IDP’s and other persons of concern depends on the ability of our staff to uphold and promote the highest standards of ethical and professional conduct in relation DRC’s values and Code of Conduct, including safeguarding against sexual exploitation, abuse and harassment. DRC conducts thorough and comprehensive background checks as part of the recruitment process.

Danish Refugee Council is an equal opportunity employer and we consider all applicants based on individual merit and qualifications, regardless of personal characteristics or attributes. We are committed to increasing the diversity of our workforce, aiming for a 50% balance of men and women in management roles and ensuring that at least 50% of management roles are filled by national staff. We recognize that a diverse and inclusive team is crucial for achieving our organizational goals and making a positive impact on the communities we serve.

We regret to inform you that this job opportunity is no longer available as it has expired

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