Descripción de la empresa
Como líder del mercado mundial en protección de cultivos, ayudamos a los agricultores a contrarrestar estas amenazas y garantizar suficientes alimentos seguros, nutritivos y accesibles para todos, al mismo tiempo que minimizamos el uso de la tierra y otros insumos agrícolas.
Syngenta Crop Protection mantiene las plantas seguras desde la siembra hasta la cosecha. Desde el momento en que se planta una semilla hasta la cosecha, los cultivos deben protegerse de malezas, insectos y enfermedades, así como sequías e inundaciones, calor y frío.
Syngenta Crop Protection tiene su sede en Suiza.

Descripción del empleo
Ubicación
Vicente López, Argentina
Hacemos la diferencia
Serás parte de nuestro equipo de RH apoyando los procesos, proyectos e iniciativas de Argentina.
A través de los valores El Cómo Importa, Ejecución Determinada y Pasión por Nuestros Clientes, vivirás y experimentarás un papel fundamental en nuestro negocio.
Responsabilidades

• Dar soporte en: procesos de adquisición de talento, coordinación de agenda de inducción local, armado de kit de ingreso y legajos, seguimiento del proceso de egreso y gestión de firma para certificaciones de servicios.
• Administrar planes de compensaciones y beneficios.
• Ser punto focal local para el equipo de HR Ops que se encuentra en el Centro de Servicios.
• Pericias: Atendimiento a la visita del perito. Recolección de documentación detallada en los puntos periciales. Manejo de microfichas. Comunicación con legales e impuestos para la obtención de la totalidad de los puntos periciales solicitados.
• Realizar procesos de incorporación de colaboradores y ayudar a organizar las iniciativas de formación y desarrollo.
• Employee Experience: Brindar soporte integral a los colaboradores en todos los aspectos relacionados con Recursos Humanos.
• Ser guardián e influenciar en el engagement y clima laboral participando de comités, grupos, y foros de discusión.
• Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos.
• Realizar tareas relacionadas con la gestión del rendimiento y dar soporte en la organización de sesiones de revisión de rendimiento de empleados trimestral y anual.
• Reunir y analizar datos con métricas de HR, gestión de dashboards, etc.
• Mantener registros y archivos de colaboradores en formato digital.
• Certificación de servicios: Búsqueda del empleado en los registros de los libros ley. Confección de certificación de servicios en formato manual con la información de los libros ley. Responder la carta documenta recibida.
• Certificaciones de firma: Coordinación con entidades bancarias, escribanías para certificación/legalización de firma de apoderados.

Requisitos
En Grupo Syngenta estamos enfocados al talento - buscamos profesionales comprometidos/as, colaborativos/as y con excelencia en ejecución. Nuestro equipo de liderazgo espera comunicarse efectivamente, desarrollar equipos y liderar con el ejemplo. Nuestra industria y funciones están cambiando rápidamente, por ello estamos en búsqueda de miembros con un fuerte deseo de autodesarrollo.
Es indispensable para esta posición:

• Estudiantes avanzados o graduados de Administración, Psicología, Relaciones Laborales, Recursos humanos o carreras similares.
• Nivel intermedio/ avanzado de inglés.
• Conocimiento de los requisitos legales y regulatorios locales (para Argentina).
• Orientación a la ejecución y resultados.
• Enfoque centrado en el cliente.
• Mentalidad de cumplimiento y mejora continua.
• Resiliencia y seguridad en un entorno dinámico y, a veces, ambiguo.
• Habilidades de trabajo en equipo altamente colaborativas.
• Capacidad de seguimiento y entrega.

Deseable *opcional

• Experiencia previa en grandes empresas en RRHH, Centros de Servicios Compartidos y / o áreas afines
• Experiencia a nivel usuario de Workday y/o Ariba

Se parte de la Experiencia Syngenta

• Salario y Beneficios competitivos
• Ambiente dinámico e internacional
• Entorno moderno, profesional, seguro y colaborativo
• Políticas laborales de avanzada (ej. trabajo flexible, enfoque en objetivos)
• Desarrollo individual en un ambiente diverso e inclusivo

Información adicional
Importante:
Más allá de solamente creer en el poder de la diversidad, el Grupo Syngenta promueve una cultura inclusiva que abraza las diferencias en todas sus formas. Aquí creemos que el sentimiento de pertenencia permite que las personas sean las mejores versiones de sí mismas, construyendo un ambiente cada vez más acogedor y productivo.
Todas las personas calificadas serán consideradas para nuestras posiciones, sin distinción de raza, género, edad, nacionalidad o discapacidad.

• Esta posición no incluye apoyo de relocation.
• Esta posición requiere disponibilidad inmediata.

Forma parte de una compañía líder que trae a la vida el potencial de las plantas