Argentina Job Openings
Rio Tinto Rincon Project
Asesor/a de Nóminas
Salta
FULL TIME
October 14, 2024
- Oportunidad para trabajar en una compañía global apoyado por un excelente equipo
- Contribuir al éxito de Río Tinto mediante la aplicación de su experiencia técnica y profesional.
- Función basada en Salta o Buenos Aires, Argentina.
Encontrar mejores formas de proporcionar los materiales que el mundo necesita.
Buscamos un(a) Asesor(a) de Nóminas para formar parte del equipo Global de Nóminas que da soporte a nuestras operaciones en Latinoamérica. Esta persona trabajará en colaboración con nuestros proveedores de servicios subcontratados para supervisar la ejecución de los pagos, gestionar consultas complejas y buscar siempre formas de mejorar el entorno de control.
Este puesto es una gran oportunidad para un profesional entusiasta con experiencia en Finanzas, Nóminas o RRHH que esté preparado para el entorno desafiante de trabajar en un equipo de nómina global.
Reportando al Asesor Senior de Nóminas, serás responsable de:
- Proporcionar orientación técnica y de procesamiento de extremo a extremo de los procesos de nóminas y el marco de gobernanza para diferentes jurisdicciones (por ejemplo, Brasil, Chile, Perú).
- Ser el punto de contacto para proveedores subcontratados en relación con mejoras de procesos y sistemas.
- Revisar, analizar y verificar la exactitud de los datos e informes de nóminas.
- Analizar y resolver asuntos complejos que requieran un conocimiento exhaustivo de las políticas y procedimientos de nóminas.
- Garantizar, con la ayuda de expertos externos, el equipo local de RR.HH. y el equipo de prestaciones sociales, el estricto cumplimiento de todos los procedimientos locales de nóminas y de la legislación laboral local, de acuerdo con los requisitos legales/estatutarios.
- Garantizar que los procesos de nóminas cumplen las normas, satisfacen los requisitos de la empresa y documentan la experiencia y los procesos esperados de los empleados.
- Establecer una comunicación periódica con los clientes para anticiparse a los cambios y requisitos de servicios adicionales y trabajar con los grupos apropiados (Servicios para Personas y Áreas de especialización) cuando es necesario para intercambiar información y recursos.
- Identificar oportunidades de mejora continua e implementar nuevos procesos para racionalizar las funciones de nóminas.
- Licenciatura en RRHH, Administración o Contabilidad/Finanzas.
- Experiencia de 5 + años en el funcionamiento y cumplimiento de nóminas y procesos de RRHH para múltiples jurisdicciones.
- Buenos conocimientos para impulsar mejoras y proyectos de integración en un entorno complejo.
- Flexibilidad y capacidad para abarcar una amplia gama de áreas de interés y operar a múltiples niveles de detalle.
- Sólida capacidad de gestión de las partes interesadas, demostrando una excelente comunicación y compromiso a través de diferentes flujos dentro de una organización.
- Gran capacidad analítica para evaluar los datos de rendimiento con el fin de impulsar mejoras en la ejecución de procesos de extremo a extremo.
- Se prefiere nivel intermedio/avanzado de inglés
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