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Web:

Cloud Engineer Senior (GCP) - Remoto - 1592

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October 18, 2024

Descripción del empleo:
¿Qué hace la compañía?
Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel personal:
  • Ser flexible y estar orientado/a a objetivos.
  • Tener imaginación y amar la innovación.
  • Capacidad analítica de alto rendimiento.
  • Disfrutar de la resolución de problemas.
  • Habilidades de liderazgo.
A nivel técnico:
  • Más de 7 años de experiencia en la práctica Dev Ops y en entornos Cloud en producción (con experiencia en GCP).
  • Experiencia sólida en creación de pipelines (incorporando varios procesos) y uso de herramientas de CI/CD como Azure Dev Ops, Jenkins, AWS Code Pipeline, Git Lab, entre otras.
  • Experiencia sólida en el uso de contenedores en aplicaciones complejas (GKE,Kubernetes).
  • Experiencia en la participación de proyectos de migración, diseño, implementación y mejora de soluciones; tanto en ambientes bajos (Desarrollo, QA, UAT, Test) y producción.
  • Inglés Avanzado B2+ | Excluyente.
  • Se valorará experiencia de haber tenido la oportunidad de personas a cargo.

¿Qué vas a hacer?
  • Trabajar en conjunto con System Engineers, Developers, Architects, and Dev Ops engineers para el diseño e implementación de soluciones automatizadas con CI/CD Pipelines para la construcción, el despliegue y la configuración de la infraestructura y el software.
  • Diseñar y documentar soluciones de arquitectura en la nube.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Trabajarás bajo un esquema 100% remoto desde cualquier parte del país. El horario es de lunes a viernes de 9 a 18 hs.
¿Qué ofrecen?
  • Sueldo Split (Argentina solamente)
  • Contrato directo con la Empresa.
  • 100% remoto.
  • Plataforma de cursos gratuitos.
  • Licencia de paternidad/maternidad extendida.
  • Descuentos en entidades educativas privadas.
  • Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.
  • Inglés in Company.
  • Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.
  • Proyectos multidisciplinarios.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Luego, con la empresa empleadora tendrás 3 instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último una instancia el cliente.
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