CBRE empresa líder mundial en servicios Inmobiliarios en Colombia y el mundo.
Buscamos un Diseñador/a Gráfico

Requisitos:
Estudios en Diseño Gráfico o carreras afines.
+3 años de experiencia en diseño en empresas corporativas.
Portafolio que demuestre habilidades creativas y técnicas en diseño gráfico.
Inglés intermedio en comunicación.
Excelentes habilidades en comunicación, trabajo en equipo y creatividad e innovación.

Herramientas que debe manejar:
Adobe Creative Suite:
Adobe Photoshop
Adobe Illustrator
Adobe In Design
Adobe After Effects
Adobe Premiere Pro
Adobe Audition

Responsabilidades:
Desarrollar conceptos visuales que comunican de manera efectiva los objetivos de comunicación del cliente.
Diseñar y producir materiales gráficos y audiovisuales para medios impresos y digitales, incluyendo anuncios, folletos, banners, infografías, sharepoint, entre otros.
Colaborar con equipos de Public Affairs LATAM y otros departamentos para entender las necesidades de diseño y desarrollar soluciones creativas.
Realizar ajustes y modificaciones en los diseños según el feedback recibido y asegurar que los proyectos se completen en los plazos establecidos.
Mantenerse actualizado sobre las tendencias del diseño gráfico y las mejores prácticas del sector.
Gestionar y organizar archivos de diseño, asegurando una fácil accesibilidad y uso futuro.
Otras pueden ser agregadas.

¿Lo que ofrecemos?
Salario competitivo.
Tendrá la oportunidad de crecer en tu perfil profesional.
Somos una empresa ética.
No formarás parte de la media ya que CBRE siempre estará en busca de la excelencia.
Lugar de trabajo: Cuidad Autónoma de BA.
Horario de trabajo: Lunes a viernes de 7.30am a 5.30pm. Híbrido

CBRE está decidido a ofrecer igualdad de oportunidades en todo empleo, ejerciendo procesos en una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos decisiones laborales basadas en el mérito y sin considerar ningún factor como raza, color, origen nacional, religión, sexo o identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, etc

QUALIFICATIONS

To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required.

Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

EDUCATION and EXPERIENCE

Bachelor's degree or equivalent from four-year and a minimum of four to six years of related experience and/or training.

CERTIFICATES and/or LICENSES

None.

COMMUNICATION SKILLS

Excellent written and verbal communication skills. Strong organizational and analytical skills. Ability to provide efficient, timely, reliable and courteous service to internal clients. Ability to effectively present information.

FINANCIAL KNOWLEDGE

Requires basic knowledge of financial terms and principles. Ability to calculate intermediate figures such as percentages.

REASONING ABILITY

Ability to comprehend, analyze, and interpret documents. Ability to solve problems involving several options in situations. Requires intermediate analytical and quantitative skills. Ability to research information when no clear answer is provided. Ability to make coherent inferences from multiple data points and scattered information.

OTHER SKILLS and ABILITIES

Ability to write RFIs, RFPs, reports, and articles in a pre-designed style and format. Advance skills in Microsoft Office software programs such as Word, Excel and Power Point. Intermediate knowledge of In Design, Photoshop and Illustrator.

SCOPE OF RESPONSIBILITY

Decisions made with understanding of procedures and company policies to achieve set results and deadlines. Responsible for setting own project deadlines. Errors in judgment may cause short-term impact to co-workers and supervisor.