EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 300.000 profesionales en 150 países del mundo.
Nuestro propósito es construir un mejor mundo de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.
EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.
Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen a nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo para una eventual entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.


La Oportunidad
Core Business Services (CBS) es una de nuestras comunidades de especialistas que con creatividad y curiosidad buscan formas de trabajo más inteligentes, innovadoras y colaborativas.
Nuestros/as profesionales de CBS trabajan en finanzas, tecnología, recursos humanos, marca, marketing, comunicaciones, knowledge, mercados y desarrollo de negocios, políticas públicas y gestión de riesgos para ayudar a impulsar una organización global.
En esta oportunidad estamos buscando sumar Asistente Junior de Relaciones Institucionales para el área de Markets.


Responsabilidades
Este rol puede requerir que desarrolles tu experiencia a partir de tareas tales como:

• Administración de las bases de contactos.
• Actualización y segmentación de bases de datos (vía e-mail y telefónicamente en contacto con socios/as de la Firma y referentes de compañías en general).
• Análisis y consistencia de datos, procesamiento y depuración/clean-up.
• Control de calidad de la información.
• Búsqueda de datos por Internet y por las guías de referencia.

Requisitos

• Estudiantes universitarios/as iniciales de las carreras de Comunicación, Marketing, Relaciones Públicas o afines.
• Se valorará experiencia laboral de 1 año en colaborando en áreas comerciales o en tareas administrativas afines vinculadas al análisis, manejo, actualización y segmentación de bases de datos.
• Nivel de inglés intermedio/avanzado tanto escrito como oral.
• Disponibilidad para trabajar full-time e híbrido (combinación home office / presencial).
• Manejo del paquete Microsoft Office, especialmente de Excel.
• Habilidades para trabajar en forma creativa y analítica en la resolución de problemas.
• Proactividad, predisposición, competencias vinculadas al orden, atención al detalle, prolijidad y meticulosidad, trabajo en equipo y ganas de aprender.

Qué ofrecemos

• Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).
• Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.
• Modalidad de trabajo híbrido.
• Monto adicional mensual por conectividad/trabajo remoto.
• Programas de Capacitación continua.
• Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran cursos ofrecidos por Udemy.
• Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento. EY Masters in Business Analytics y EY Masters in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.
• Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
• Consultorios médicos y nutricionales. Programas anuales de salud.
• Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para personas gestantes.
• Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
• Bono anual.
• Snacks gratuitos en la oficina.

¡Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, hacé clic acá https://bit.ly/36y Xa K4


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Búsqueda Laboral Equitativa
El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)
EY Selección de Personal
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