EY es una firma líder mundial que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 300.000 profesionales en 150 países del mundo.


Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.


EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.


Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.


Acerca del área de Consultoría
Consulting es una de nuestras líneas de servicio que, en la era de la transformación, ayuda a los clientes a adoptar el cambio y abordar desafíos cada vez más complejos, permitiéndoles crecer, optimizar y proteger sus negocios.
Creemos que las mejores preguntas provienen de mejores conexiones, por lo que desde el área fomentamos una diversidad de ideas y una rica mezcla de talentos, entornos y experiencias en equipos que trabajan en servicios digitales, estrategia, tecnología, analítica, ciberseguridad, riesgos y people advisory services.


Responsabilidades


Como integrante del personal de Consultoría, realizarás diversas tareas tales como:

• Relevamiento, revisión y documentación de procesos en constante comparación con las mejores prácticas.
• Colaboración en el equipo con ideas, escucha y debate de puntos de vista, desde diversas perspectivas y disciplinas.
• Participación en la realización de propuestas de mejora para optimizar procesos y minimizar riesgos de negocio.
• Análisis a partir de requisitos regulatorios e identificación del impacto de los cambios propuestos.
• Investigación sobre aspectos relevantes de la actualidad de los negocios y la economía que afectan a los clientes.

Requisitos

• Graduados/os o estudiantes avanzados/os de las carreras de Licenciatura en Administración, Licenciatura en Economía, Contador e Ingeniería Industrial.
• Nivel de inglés intermedio / avanzado.
• Disponibilidad para realizar viajes eventuales.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina 2023).
• Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.
• Modalidad de trabajo híbrido y 100% remoto.
• Monto adicional mensual por conectividad/trabajo remoto.
• Ayuda económica para la adquisición de equipamiento que necesites para trabajar en forma híbrida
• Programas de capacitación continua presenciales y virtuales.
• Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran los cursos de Udemy y Coursera.
• Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento. EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.
• Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
• Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.
• Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.
• Consultorios médicos y nutricionales. Programas anuales de salud.
• Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para madres recientes.
• Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
• Revisiones salariales periódicas.
• Bono anual.
• Snacks gratuitos en la oficina.

¡ Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, haz clic aquí https://bit.ly/36y Xa K4


Búsqueda Laboral Equitativa. El empleado solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21CABA)


La experiencia excepcional de EY. es tuyo para construir


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