DETECT RH s.r.l.

Ref. 19507: Intendente para Barrio Privado / Pilar Prov. Bs As

Buenos Aires

September 27, 2024


    En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un Intendente para Barrio Privado / Pilar Prov. Bs As para Importante Empresa.

    Requerimientos:
    • Experiencia previa en administración de propiedades, gestión de comunidades residenciales o roles similares.
    • No menos de 3 a 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo.
    • 3 años de experiencia en puestos similares en barrios y countries excluyente.
    • Nivel de estudios: Mínimo Universitario o Terciario con especialización.
    • Conocimientos en Gestión de equipos de trabajo y saber trabajar bajo presión.
    • Manejo de Paquete Office y sistemas de gestión.
    Habilidades clave para el puesto:
    • Gestión Administrativa: Capacidad para gestionar eficazmente los aspectos financieros, operativos y legales del barrio. Más allá de la asesoría legal específica tercerizada.
    • Comunicación: Habilidad para comunicarse de manera efectiva con los socios, el directorio y el personal.
    • Resolución de Problemas: Ser proactivo en la identificación y solución de problemas, desde mantenimiento hasta quejas de los vecinos.
    • Liderazgo: Liderar y motivar a un equipo de empleados y colaboradores para garantizar el funcionamiento eficiente del barrio.
    • Conocimiento Legal y Regulatorio: Familiaridad con las leyes y regulaciones locales relacionadas con la propiedad, la seguridad y la administración de comunidades residenciales.
    • Planificación Estratégica: Capacidad para desarrollar y ejecutar planes estratégicos a largo plazo para el barrio.
    • Servicio al Cliente: Orientación al cliente y habilidades para mantener una alta satisfacción de los residentes.
    Responsabilidades del puesto:
    • Administración General: Supervisar y coordinar todas las actividades operativas y administrativas del barrio.
    • Presupuesto y Finanzas: Elaborar y gestionar el presupuesto, supervisar y garantizar la eficiencia en el gasto.
    • Gestión de Personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de seguridad, mantenimiento y administrativo.
    • Comunicación: Mantener una comunicación fluida con el directorio y los socios, abordando sus necesidades y preocupaciones desde su rol.
    • Mantenimiento y Seguridad: Garantizar el mantenimiento adecuado de las instalaciones y la implementación de medidas de seguridad en conjunto con quienes le reportan.
    • Cumplimiento Legal: Asegurarse de que el barrio cumple con todas las leyes y regulaciones aplicables.
    • Planificación Estratégica: Desarrollar y ejecutar planes a largo plazo para mejorar la calidad de vida en el barrio y aumentar el valor de las propiedades. Lógicamente dentro de la dinámica con el directorio en relación a los lineamientos.
    Lugar de trabajo: Pilar, provincia de Buenos Aires- Argentina
    Lugar de residencia: Excluyente zona norte.
    Horario: Lunes a Viernes 8 a 17 hs y Sábado por medio de 9hs a 13hs.
    Edad: Indistinto
    Sexo: Indistinto
    Disponibilidad para viajar: Indistinto
    Fecha de Inicio: Inmediato
    Modalidad: Relación de dependencia.
    Posiciones a cubrir: 1.
    La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.

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