Argentina Job Openings

Worley

Senior Labor Relations Advisor

Salta

FULL TIME

November 26, 2024

Senior Labor Relations Advisor - SAL007C

Company: Worley

Primary Location: ARG-Salta Province

Job: Labor Relations

Schedule: Full-time

Employment Type: Employee

Job Level: Experienced

Job Posting: Nov 26, 2024

Unposting Date: Ongoing

Reporting Manager Title: Manager, People

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro
Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.

Responsabilidades

Evaluar, recomendar y apoyar al representante de Relaciones Industriales del Cliente y a los contratistas sobre cómo identificar y evaluar los posibles riesgos relacionados con el trabajo.

Informar sobre el cumplimiento de convenios y otros acuerdos laborales relevantes, recomendando medidas de cumplimiento.

Apoyar al cliente en la coordinación con los equipos de gestión del contratista para que aborden cualquier queja o reclamo planteado por los empleados de los contratistas con respecto a asuntos relacionados con el trabajo, como discrepancias salariales, condiciones de trabajo

y cumplimiento de obligaciones legales y contractuales.

Lleve a cabo investigaciones exhaustivas y compile informes laborales completos según sea necesario para los empleados de Worley y los contratistas de Worley.

Desarrollar, informar y recomendar la implementación de planes de acción para abordar las áreas identificadas de mejora para los contratistas del cliente.

Reportar al cliente cualquier inconformidad de los CCT comunicada a Worley si no puede resolverla con el contratista con respecto a los pagos de salarios, categorizaciones laborales, solicitud de CCT (clasificación sindical) y pagos F931.

Responsable de la coordinación de los procesos de auditoría laboral bajo un Programa Maestro de auditorías acordado por ambas partes, para asegurar el cumplimiento de los requisitos y normas.

Requisitos:

Licenciatura en Relaciones Industriales, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o campo relacionado.

10+ años de experiencia en relaciones IR/LR.

Orientado a resultados, enfocado en servicios con un historial verificable para agregar valor, organización y rendimiento y resultados superiores a las operaciones generales.

Conocimiento y Manejo de Relaciones Sindicales.

Conocimiento y cumplimiento de todas las normativas y requisitos legislativos de la normativa legal laboral argentina.

Habilidades interpersonales excelentes, incluyendo un historial comprobado de negociaciones exitosas con sindicatos y contratistas.

Habilidades de presentación de informes.

Manejo de Ingles AVANZADO

La condición de trabajo será bajo régimen de 14x14, alojándose en campamento en el Proyecto.

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Avanzando juntos
Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.
Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.
Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.
Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.
Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.

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