• Als marketingmanager ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een marketingplan voor de lange en korte termijn en het bepalen van marketingstrategie in samenspraak met de Chief Sales & Marketing Officer voor de verschillende entiteiten van Group S.
• Je presenteert de marketingplannen aan het management team.
• Je ontwikkelt marketingcampagnes en organiseert promotieacties en/of evenementen. (oa. het opzetten van specifieke acties en campagnes in overleg met sales & sales support).
• Je doet of coördineert marktonderzoek en volgt de trends en ontwikkelingen binnen de sector zodat hierop kan worden ingespeeld
• Je bent in staat om de evaluatie en analyse van de lopende campagnes te maken
• Het beheren en monitoren van marketingbudgetten heeft voor jou geen geheim
• In samenwerking met de Chief Sales & Marketing Officer, de doelstellingen van het team bepalen en ze omzetten in collectieve en/of individuele doelstellingen voor elke medewerker
• Zorgen voor een harmonieuze onboarding van de werknemers in het team
• Je werkt samen met externe creatieve bedrijven

• Je hebt minimum 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
• Kennis van het frans is een mooi pluspunt.
• Je bent resultaatgericht en sterk in planning en organisatie
• Analyseren en strategie opmaken doe jij graag !
• Creatief denken zit in jouw DNA
• Je staat bekend om jouw leidinggevende capaciteiten

• Je maakt deel uit van een boeiend team van gepassioneerde specialisten in een onderneming waar de human touch het verschil maakt!
• Je krijgt de kans om je talenten te ontwikkelen en op je eigen ritme te evolueren: bij Group S staat de werknemer centraal.
• Je kan regelmatig opleidingen volgen om je expertise en je relationele vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Je gaat aan de slag binnen een onderneming waar het belang van samenwerking, hulp, kennisdeling, autonomie en verantwoordelijkheidszin de werksfeer bepaalt.
• Een overeenkomst van onbepaalde duur en 36u/week.
• Een interessant loonpakket.
• Een zeer goede work-life balance (oa. telewerk).

Naam Bedrijf

Afstandsvereisten

Aantal Collega's

Maandelijks Bruto Salaris

Andere Voordelen

Land Contractualisatie

Plaats