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GSK
Opérateur(trice) de Maintenance en CDR
Wavre
August 22, 2024
Posted Date: Aug 23 2024
En tant qu'opérateur(trice) de maintenance en CDR
Vous assurez la bonne prise en charge et la gestion de la traçabilité des interventions de maintenance.
WN49
Vos responsabilités sont :
- Conduite d'installation
- Analyser la situation de l’équipement, adapter l’état de fonctionnement et vérifier que l’action correctrice s’est bien réalisée
- Suivre, contrôler les différents paramètres de fonctionnement de l’équipement et intervenir en cas d’imperfections : effectuer le diagnostic, réaliser les actions en prenant compte de l’impact des modifications sur l’environnement, vérifier si l’action correctrice s’est bien réalisée Appliquer les règles, consignes et procédures de sécurités et GMP
- Entretiens préventifs
- Suivi d'une check-list de maintenance pour assurer le bon maintient des équipements
- Correctif
- Effectuer les différents actes techniques décrits dans l’ordre de travail en respectant le planning
- Contrôler les différents paramètres de fonctionnement après intervention et intervenir en cas d’imperfections
- Appliquer les règles, consignes et procédures de sécurités et GMP
- Gestion des alarmes des équipements
- Accompagner le sous-traitant sur le terrain et mettre à disposition l’équipement en respectant les règles de sécurité et GMP
- Documentation des interventions
- Assurer la traçabilité de l’intervention : remplir les documents établis (CL, IQ, OQ, LB, ….)
- Assurer la mise à jour de la documentation technique : tenir les plans à jour, réaliser des croquis, liste des pièces
- Suggérer des corrections de check-list
- Sécurité
- Veiller à la bonne application des consignes de sécurité et à l’utilisation des moyens de protection
- Remonter les situations «à risque » et émettre des pistes de solutions
- S’assurer de la non influence de l’acte technique sur la sécurité de l’équipement
P ourquoi vous ?
Qualifications requises :
- Vous disposez d'un bachelier en Electromécanique ou un A2 avec expérience équivalente, ou pouvez prouver une expérience robuste dans le domaine d’activité.
- Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques : Excel, Powerpoint, Word, SAP
-
Expérience: Junior ou Expérimenté
- Première expérience dans un service de maintenance. Une expérience en industrie pharmaceutique ou alimentaire est un atout
-
Connaissances spécifiques
- Connaissance des systèmes de surveillance alarme (EMS/BMS/AMS)
- Compréhension théorique des principes de fonctionnement des domaines techniques et de leurs composants Connaissance des règles de sécurité liées aux opérations
- Expérience antérieure dans un domaine technique dans un contexte industriel (électricité, électronique, pneumatique, vapeur, fluide, HVAC, …)
- Horaire journée fixe : entre 7h - 15H30
Qualifications souhaitées :
- Vous êtes ouvert aux nouvelles idées, vous montrez un intérêt pour élargir vos connaissances, vous accompagnez le changement, proposez des améliorations en vue d’améliorer la performance
- Vous vous organisez de façon autonome en fonction des priorités journalières, vous démontrez spontanément un souci d’ordre et de rigueur, Vous confirmez la planification des ordres de travail avec le client interne et les départements techniques impliqués (interne ou externes),
- Vous vous exprimez clairement tant de manière verbale qu’écrite, vous faites un reporting des informations aux collègues et N+1, vous donnez votre avis. Vous communiquez avec précision les incidents, vous êtes ouvert au dialogue.
- Vous faites preuve d’esprit d’observation, vous signalez les anomalies, vous démontrez la compréhension du process en place.
- Vous disposez de bonnes capacités de négociation et d’adaptation, vous faites preuve de flexibilité afin de vous adapter à l’environnement un travail en perpétuel mutation.
- Vous êtes proactif et vous êtes flexible :
- Vous vous organisez de façon autonome en fonction des priorités journalières, démontrez spontanément un souci d’ordre et de rigueur. Assurez le contact avec le client interne et la maintenance.
-
Vous communiquez :
S’exprime clairement tant de manière verbale qu’écrite, Fait un reporting des informations aux collègues et N+1, Donne son avis, Communique avec précision les incidents, Est ouvert au dialogue. -
Vous êtes orientés clients :
Vous connaîssez vos clients et leurs besoins, respectez et écoutez son client, respectez les engagements vis-à-vis du client. - Vous avez un esprit analytique : en faisant preuve d’esprit d’observation, signalant les anomalies, démontrant la compréhension des étapes de ses interventions et de leur impact.
Si vous avez besoin d’assistance ou d’aménagements particuliers, soit pour participer au processus de recrutement, soit pour vous permettre d’exercer votre travail, nous vous remercions de nous en informer de manière que nous puissions prendre les mesures adéquates.
Pourquoi GSK ?
Nos valeurs et nos attentes sont au cœur de tout ce que nous faisons et font partie intégrante de notre culture. Il s'agit notamment de l'attention portée au patient, de la transparence, du respect, de l'intégrité, du courage, de la responsabilité, du développement et du travail d'équipe dans une culture de l'innovation, de la performance et de la confiance.
GSK est une entreprise pharmaceutique internationale qui a pour mission d’aider les personnes à être plus actives, à se sentir mieux et à vivre plus longtemps.
Chez GSK, nous étudions, fabriquons et distribuons une large gamme de médicaments, de vaccins et de produits pour la santé des consommateurs.
Notre entité Vaccines possède un large portefeuille de vaccins innovants permettant de protéger les personnes de tout âge. Nous délivrons près de 2 millions de doses de vaccins par jour à des personnes résidant dans plus de 160 pays dans le monde.
Pour de plus amples informations, visitez le site www.gsk.com.
Why GSK?
Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).
Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.
Important notice to Employment businesses/ Agencies
GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.
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