Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de online sollicitatiemodule om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je hier vinden.

Departement: Departement Geschiedenis
Regime Voltijds of deeltijds mogelijk
Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen
De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte Europese universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen.
Het departement Geschiedenis van de Faculteit Letteren en Wijsbegeerte zoekt een voltijds (100%) of deeltijds (50%) wetenschappelijk medewerker voor het project ‘An Ancestor’s Tale: 200 Years of Wealth Inequality in Belgium.’ Deze tijdelijke aanstelling kan interessant zijn als voorbereiding op een latere onderzoekscarrière, en behelst in hoofdzaak taken gerelateerd aan de verzameling, ingave en verwerking van archiefdata over vermogens uit de negentiende en twintigste eeuw.
Functie

• Je spoort gegevens op over de samenstelling en omvang van erfenissen in archiefdocumenten (erfenisaangiften) uit de negentiende en twintigste eeuw.
• Je bouwt de bestaande databank van erfenisaangiften verder uit, door input van erfenisaangiftes uit (ondermeer) Brussel, Oost-Vlaanderen en Henegouwen.
• Je denkt mee na over de mogelijkheden en beperkingen van het onderzoeksmateriaal en de mate waarin het geschikt is voor het beantwoorden van de onderzoeksvragen van het project.
• Je ondersteunt het onderzoeksteam met bijkomende taken zoals het organiseren van seminaries, vergaderingen, en bronnendigitalisatie.

Profiel

• Je behaalde een masterdiploma Geschiedenis, of een bachelordiploma Geschiedenis met een masterdiploma in de sociale wetenschappen.
• Je hebt ervaring met het lezen en verwerken van handgeschreven archiefmateriaal uit de vroegmoderne of hedendaagse periode.
• Je kan zowel zelfstandig als in groep werken.
• Je kan vlot communiceren over de vorderingen of obstakels waarmee je geconfronteerd wordt.
• Je werkt kwaliteitsgericht, integer, en samenwerkingsgericht. Je hebt gevoel voor detail en werkt nauwkeurig.
• Interesse in of ervaring met onderzoek naar sociaal-economische geschiedenis is een pluspunt.
• Je onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij het facultaire en universitaire onderzoeksbeleid.

Aanbod

• We bieden een contract als wetenschappelijk medewerker voor een periode van 12 maanden voltijds of deeltijds.
• De voorziene startdatum is 1 januari 2025 of zo snel mogelijk nadien.
• Je brutomaandwedde wordt berekend volgens het barema van assistent in de loonschalen voor het Bijzonder Academisch Personeel.
• Je krijgt ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding, een groepsverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• Je werkt grotendeels op de Stadscampus in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
• Als wetenschappelijk medewerker maak je deel uit van het onderzoeksteam van het Ancestor’s Tale project aan de Universiteit Antwerpen, Vrije Universiteit Brussel, en Katholieke Universiteit Leuven.
• Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen.

Solliciteren?

• Je kan tot en met 11 november 2024 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’ en vervolledig het online sollicitatieformulier. Voeg volgende bijlages toe:
  • een motivatiebrief
  • je cv
• De selectiecommissie bekijkt zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte. Als je na de preselectie nog steeds in aanmerking komt, word je geïnformeerd over de eventuele volgende stap(pen) in de selectieprocedure.
• Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Oscar Gelderblom (oscar.gelderblom@uantwerpen.be), prof. Tim Soens (tim.soens@uantwerpen.be) of prof. Wouter Ryckbosch (Wouter.ryckbosch@vub.be)

De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.