Responsável por aprimorar, criar e executar os processos de Remuneração e Benefícios, tais como políticas, gestão de fornecedores, programas de relacionamento, engajamento e reconhecimento, descrições de cargos, benchmarking de mercado e adaptação de estratégias com o objetivo de prover à organização pacotes de remuneração e benefícios competitivos ao mercado, de garantir o reconhecimento dos empregados e a retenção de talentos.

Responsabilidades e atribuições
Buscamos profissional para posição de Especialista de Remuneração e Benefícios para atuar em nosso escritório localizado no Flamengo - RJ:


Para desempenhar funções como:

• Responder as pesquisas salariais, estruturando dados de remuneração e benefícios da MODEC, solicitados por consultorias especializadas da área.
• Propor ajustes e atualizar as tabelas salariais conforme pesquisas de mercado e estratégia da empresa.
• Orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, retenção, promoção e transferência de empregados, observando as normas e diretrizes da política de cargos e salários e elaborando as cartas de formalização.
• Orientar, acompanhar e calcular todo o processo anual de bônus dos empregados, atendendo às reuniões necessárias e dando suporte às BPs.
• Criar e atualizar estratégias e programas de benefícios oferecidos aos empregados, por meio da identificação de necessidades ou novas demandas, analisando os relatórios do fornecedor responsável pela administração dos benefícios e realizando pesquisas de mercado.
• Garantir o gerenciamento dos benefícios para empregados da Md B, como por exemplo gerenciando as salas de apoio à amamentação e garantindo também a implantação das salas em casos de novos escritórios.
• Garantir que todos os programas de Relacionamento e Engajamento (iniciativas para datas comemorativas, brindes etc.) sejam executados em conformidade com as premissas, através do direto acompanhamento e execução das ações planejadas anualmente e da contratação de terceiros para suporte no desenvolvimento quando necessário.
• Executar o ciclo anual de orçamento de pessoal, desde alinhamento de premissas, passando pela preparação do sistema e análises finais. Além disso, fazer o acompanhamento mensal do orçado x realizado x forecast.

Requerimentos:

• Bacharelado em Engenharia, Administração, Estatística, Psicologia ou Economia é esperado.
• Sólida experiência na área de Remuneração e Benefícios.
• Experiência prévia em Óleo & Gás Offshore/Onshore é um diferencial.
• Conhecimento de gestão de projetos.
• Inglês avançado. Posição possui exposição constante com o idioma.

Informações adicionais
Fazer parte da MODEC é ser PROTAGONISTA de uma carreira repleta de DESAFIOS e estar em contato com os mais modernos sistemas de produção em águas profundas, sabendo que sua carreira começa no BRASIL mas seu talento pode te levar para o MUNDO.

• Se você quer estar entre os melhores do mercado, esta é sua oportunidade!!
• Como uma empresa MULTICULTURAL e que respeita a DIVERSIDADE, encorajamos a candidatura de PCD´s em nossos processos.

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Being part of MODEC means being the PROTAGONIST of a CHALLENGING career and being in touch with the latest deep-water production systems, knowing that your career begins in BRAZIL, but your talent can take you anywhere in the WORLD.

• If you want to be one of the greatest in the market, this is your opportunity!!
• As a MULTICULTURAL company that respects DIVERSITY, we encourage PWD application in our process.

Se você é dinâmico, comprometido, tem espírito inovador e quer atuar em uma empresa multinacional que é referência na indústria de óleo e gás, embarque conosco nesta jornada.


Somos a MODEC, a maior operadora independente de plataformas FPSO do mundo e queremos ir além para oferecer a melhor tecnologia e as melhores soluções para nossos clientes e para o mercado. Por isso, investimos em profissionais que gostam de desafios e querem crescer em uma empresa sólida, ética e multicultural.


Trabalhar na MODEC é estar em um ambiente global. Sua carreira pode começar no Brasil, mas seu talento pode levá-lo para o mundo e abrir novas fronteiras profissionais. Temos mais de 50 anos de experiência na indústria de óleo e gás com atuação nos cinco continentes. Temos muito orgulho de estar no Brasil há 20 anos e apoiar o crescimento do setor de óleo e gás.


Nossos benefícios
A MODEC valoriza cada pessoa, estando consciente de seu papel e importância dentro e fora do ambiente de trabalho. Esse cuidado é refletido nos benefícios que a empresa oferece às equipes, bem como aos seus familiares, parte fundamental do dia a dos nossos profissionais. Conheça abaixo os benefícios oferecidos:

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  Vales alimentação e refeição;
• Seguro de Vida;
• Previdência privada;
• Participação dos lucros;
• Plano de saúde e odontológico extensivo a dependentes;
• Auxílio creche/babá para todos os empregados que tenham filhos, conforme politica da empresa;
• Auxílio Academia, extensivo a dependentes;
• Entrega de carrinho de bebê, conforme política da empresa;
• Programa de Saúde Mental;
• Acompanhamento da saúde dos empregados em casos de doenças crônicas;
• Sala de amamentação para as empregadas lactantes, em nossos escritórios.

Career without borders


If you are dynamic, committed, have an innovative spirit and want to work in a multinational company that is a reference in the oil and gas industry, embark on this journey with us.


We are MODEC, the largest independent operator of FPSO platforms in the world and we want to go further to offer the best technology and the best solutions for our customers and the market. Therefore, we invest in professionals who enjoy challenges and want to grow in a solid, ethical and multicultural company.


Working at MODEC means being in a global environment. Your career may start in Brazil, but your talent can take you around the world and open up new professional frontiers. We have over 50 years of experience in the oil and gas industry operating on five continents. We are very proud to have been in Brazil for 20 years and support the growth of the oil and gas sector.