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Santander

IT Analyst II (Cloud)

São Paulo

FULL TIME

September 10, 2024

IT Analyst II (Cloud)
Country: Brazil
# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ️
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

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Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst II .



Aqui, seu papel será:


Você será responsável pelo suporte e implementação de produtos e tecnologias dos provedores de nuvem publica Azure e AWS.

Requisitos Imprescindíveis:

Grande experiência em TI na área de Infraestrutura;
Compreensão técnica geral das plataformas em nuvem;
Capacidade de se comunicar com públicos técnicos e não técnicos de forma eficaz e clara;

Experiência técnica em uma grande plataforma de nuvem, de preferência Azure ou AWS;
Conhecimento em gerenciamento de identidade e acesso, redes, segurança, governança e conformidade;
Deve ter experiência em criação de scripts e familiaridade em lógica de programação;
Ensino superior completo ou cursando em áreas relacionadas à tecnologia.


Requisitos Desejáveis:

Compreensão das ferramentas e técnicas de automação e orquestração em nuvem, incluindo git, Terraform, Azure Dev Ops;
Experiência em Infra as Code;
Experiência em implementação e/ou manutenção de ambientes de nuvem complexos;
Experiência em migração de cargas de trabalho para a nuvem;
Pelo menos uma certificação técnica de nuvem pública reconhecida;
Experiência do produto em mais de uma nuvem pública, como Azure, AWS ou Google Cloud;


Local de trabalho: Geração Digital - Interlagos

# BENEFÍCIOS
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ Day Off Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance ;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-Hybrid
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