Brazil Job Openings
Santander
IT Analyst III (PL/SQL)
São Paulo
FULL TIME
August 29, 2024
Country: Brazil
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui!
Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ️
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
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IT Sênior Analyst para a equipe de Previdência Privada da F1rst
Atividades e desafios
1 - Responsável por análise e desenvolvimento de sistemas em Oracle (SQL, PLSQL, Forms, Reports, Apex);
2 - Responsável pela configuração, Build e Deploy nos ambientes;
3 - Desenvolvimento de processos complexos, garantido integridade e performance no resultado;
5 - Construção e manutenção de malha batch (Shellscript e Control-M);
6 - Monitoração de ambiente através de ferramentas específicas (ex.: Dynatrace);
7 - Dev Sec Ops (Integração contínua com Jenkins e Git);
8 - Ferramentas colaborativas (Jira e Confluence);
9 - Metodologia tradicional e ágil;
Requisitos Técnicos:
1 - Experiência e conhecimento sênior nas linguagens SQL e PL/SQL;
2 - Conhecimento em Banco de Dados (Oracle) em ambiente linux;
3 - Experiência com sistemas críticos e bases com grande volumetria de dados;
4 - Experiência prévia em sistemas desenvolvidos em Forms/Reports/Apex;
5 - Acompanhar a evolução técnica do time e contribuir para o seu desenvolvimento;
Desejável
1 - Conhecimento de serviços em Java;
2 - Conhecimento no uso de ferramentas de monitoramento Dynatrace e Splunk;
3 - Conhecimento em ferramentas de gestão de ambiente (Service Now );
4 - Possuir conhecimentos nos produtos de Previdência Complementar;
Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP
# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio Refeição;
➡️ Convênio Médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ Day Off Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Gympass.
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance ;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
#LI-Hybrid
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